你好！ 我们单位的领导想让我们部门变成私企，他们控股，这样我们员工可以不同意拒绝吗？现在合同也没到期，在单位工作5年啦，刚又签的5年的合同。如果不同意单位给赔偿吗？
公司想调我去另外一个部门我是否可以拒绝？拒绝之后被辞退是否受保护
公司准备对我进行人事调动，去一个收钱的岗位，我人比较迷糊，怕容易收错钱然后被扣工资，而且现在在目前的岗位已经做了接近两年，所以我能不能拒绝这个人事调动，如果能拒绝，公司以此为由辞退我，我是否可以申请劳动仲裁保护，如果公司做出人事的临时调动，是否可以申请人事部门出具书面申请，并写明时间期限等，急……
合同没有到期，单位现在要我们跟劳务派遣公司重新签合同，可以拒绝吗
您好我是杭州市某开发区管理委员会下面的巡防队员，我们一共有40人左右，大多工龄在5年左右，刚录用是是和开发区管理委员会签的同合二年一次，已连续签了二次，从去年开始在第二次签的合同没到期时又重新签了份合同是跟（开发区人才交力流中心）法人还是管理委员会的，当时的合同我们都签了到2014年12月份到期，现在开发区
公司要合并业务线，要把我们的业务撤掉，合并到另外一个部门，我们如果不同意是否有经济赔偿
我们原本是一跳独立的业务线，当初入司时候，签的合同工作岗位就是现在的岗位，现在出于资源整合，要把繁琐的业务线合并为一，我们如果不同意转岗，会有经济赔偿吗
公司将我们部门独立出来变更法人和公司名称让我们签一个3方协议
我们公司今年刚上市属于上市公司，现在公司法人将我们部门独立出来，让他的亲戚来做法人公司名称也 变了，现在给我们一个3方协议让我们签字说以后我们属于新公司。我们可以拒签吗？有什么补偿没？
公司要借调我到其他部门工作，我可以拒绝么？有什么合理理由么？就算是无理由拒绝，那公司会算是我的过失，而无赔偿的开除我么？
公司原一个部门变成另一个公司。现在，公司要求我们合同不变，去新公司继续工作。工作地点不变，我们可以拒绝么？可以要求公司终止合同么？ 公司领导也说过可以签新公司的合同，但是要把原公司的工龄取消。如果，不签新公司的合同，那么工资就会扣除20%的人员管理费。原合同上没有工资要求。这样合法么？
我们公司一个部门，由于经营不善，现在把这个部门外包给别人了，
我们公司一个部门，由于经营不善，现在把这个部门外包给别人了，但现在外包给这个人把一个小部门又转给别人，现在就是我在这个部门上班，一不签合同，二不交社保，三加班没有工资，跟我们原来签合同谈的完全不同，我们就不同意，他说不同意不要来影响他，有问题就找原来和你签合同的公司说，找原来公司就说我外包了，不关他
公司把仓储部门分包给另一个公司，工资待遇都比以前差，不想继续，可以向公司要补偿吗
我在07年公司仓储上班，现在，一个月后，公司要把仓储分包给另一个公司，工资待遇都比以前差很多，不想继续留下了，可以向原来的公司要补偿吗，怎么补偿。（和原公司都有签合同） 原公司也没有安排另外的工作岗位给我
