去医院检查拿报告给公司辞职可以全部结完工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150124qyw
提问时间：2015-01-24

我于2010年6月25日递交辞职报告,2010年7月8日去医院检查确认怀孕,当天发邮件给领导商量是否能撤回我的辞职报告,希望继续留在公司工作.领导回复说上面已经批准我辞职希望我做好交接工作.7月8号是周四,于是我就写7月9日的的请假条,想在家休息一天.后来由于刚怀孕身体总是不适,7月12日早上就给领导写了邮件希望先用婚假请一段

Kcy4977 已过期 2010-07-25 回复(2)

员工写辞职报告后，后悔了，想继续留下来，公司可以拒绝吗？

1 辞职报告已递交人事 2 递交人员已孕 3 因为辞职日期是月底，所以公司还未办理退职手续。但是已同意离职申请

kitty0808 已解决 2013-05-15 回复(1)

2个月前写的辞职报告现在公司要让我走可以拿到补偿金吗

2个月前写的辞职报告现在公司裁员因为面临倒闭但我在4月分的时候写过离职报告至今也没有还给我现在6月份了公司拿出我之前的离职报告叫我走这是违法的吗

zyq198841 已过期 2013-06-18 回复(6)

公司签订劳动合同到期不写辞职报告可以吗

本人与公司签订劳动合同于2014年3月1日到期。我2月28日直接走不写辞职报告可以吗

bksjklfd 已关闭 2014-01-23 回复(2)

我打辞职报告，提前30天了，公司不同意辞职，我可以申请仲裁吗？

我打辞职报告，提前30天了，公司不同意辞职，我可以申请仲裁吗？仲裁需要什么证据

地府来客已过期 2014-05-09 回复(6)

在公司辞职时，公司要求我赔付之前公司出游全部款项，这样的霸王规定是否可以向有关部分投诉

去年公司组织外出旅游，花费是6300元，并给我们每人发了一张协议，说明如果在2014年6约30前离职，需要退回6300元全款费用。今年我6月6日准备离职，因为当时签了这个协议，我觉得没有理由拒绝支付6300元，但我觉得这样的霸王规定实在不合理，是否有相关的部门能够介入调查并予以一定的处理。谢谢

760272523 已过期 2014-05-12 回复(9)

公司拖欠工资，财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？

您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？

aaa/123 已过期 2014-05-29 回复(1)

向公司辞职我要求全部结清工资可以吗？

我是这月初找管理辞职，管理不同意，我再去找的老板，老板说25号放我几天假回去，但是我回去再来车费要一千多点，所以我不想再来，我要求辞职，老板给我两个选择，1是辞职工资以后按月发放，2是现在结工资按百分之七十发放，我两样都不选，我是要现在辞职拿工资走人，请问一下我犯不犯法，老板犯不犯法，我能结工资走人吗

877033369 已过期 2014-07-21 回复(4)

公司违反劳动合同，我现在打了辞职报告了，我现在还可以得到赔偿吗？

我在公司工作了５个月，一开始签的合同是按时间算工资（一天１００），现在公司又要按计件算工资，工价定的低做不到一天１００，跟老板谈了２次了，老板说不要为了这些鸡毛蒜皮的事找他，还有交养老保险公司叫我们要交６３４元，如果我们不交叫我们签保证书，但是我签的合同上有这么一条＜乙方若不在公司集中参加社会保险，

ximachang 已过期 2014-09-23 回复(2)

我递交了辞职报告但是老板一直不批，请问满一个月后我可以离职吗

ask20150124zoy 已过期 2015-01-24 回复(2)