我找单位的时候是这样说的帮他干一年一月1200元，没有签合同。但我现在不想做了，我跟他说，他却说我不帮他干满一年一个子也不给。请问我不做满一年能拿工资吗？
有关劳动工资下调问题 请问:因今年处于金融风波中,很多工厂及企业也在坚难中,但有些企业的老板为了生存就要求劳工减薪,可减法是全公司统一工资,而之前高薪的就会受到影,当然低薪的就没什么变化了,请问这种减法是否合理?我个人认为应该是按百分比来减才能服众吗?
我家父母属于农民工,在一建筑工地包工头手上上班,相互约定的是公司验房交工后结帐,但时到今日房子都卖出了包工头仍然不给予结帐,几次催促后,他同意结帐,但拿出的结帐平方数与我们的相去甚远,并因此事发生口角,殴打我,我在医院治伤期间,态度蛮横,在110强制之下才到医院付前期费用,我想请问下,我要怎样经过法律途径保障自己的
我4月12日到工厂上班，5月15日发的工资，由于工厂原因，把我们的子厂转入母厂，工资依旧是先做了再拿，当我8月12日辞职，而8月15日，没有拿到任何工资，我便到工厂人力资源部询问，他们给出的回答就是，按我们这个母厂的规定，我们工资是先拿了后做，所以无法给我工资，而当月的12天工资交了我的医疗保险和养老保险了，我从
我曾是信用社的员工，在岗的时候给别人提供过工资担保，贷款是2009年12月到期。但是我在2009年的10月份向信用社递交了辞职申请。而且我现在没有工作，我想问下如果我找到新的工作后，我还承担担保责任吗？
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢
我3月17在德力西晋泰煤矿一矿上班。6月17号因工受伤，结算平均工资时按4个月的平均工资核算是否合适？ 我在职上班时间只有3个月，
我是公司的生产部门员工，因未参加每周的例会（已经到了下班时间），扣罚绩效奖金，这样合理吗？ 问题是，我们签合同的时候，绩效奖金签订了金额？
我姥爷的存折密码锁住了，银行要求本人到场，或者出具公证证明。而我姥爷中风半瘫，并且思维能力只有2~3岁的样子，请问，如何处理呢？？
