我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000

我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000。公司要我付40%责任，合法吗？而且我已经离职了，就43天工资没有发了，一共7340元。

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提问人：ask20150122lcu
提问时间：2015-01-22

本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉

kaisadadi_2005 已解决 2012-02-29 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

我是车间一名领班，在工作过程中给员工原材料发错/造成混料，给公司带来大约4500元损失？公司要我全赔

我是车间一名领班，在工作过程中给员工原材料发错/造成混料，给公司带来大约4500元损失？公司要我全赔合理吗

磊石一堆已过期 2013-01-08 回复(4)

给公司造成损失，生产线员工要罚款吗？

三名生产线员工在质检和组长的肯定下做出的产品全部不良，公司要罚款，要求质检和组长签名150块的罚款单，要求生产线员工签名100块一人的罚款单。请问公司罚生产线员工的钱违反劳动法吗？违反了劳动法第几条？如果去劳动局需要什么证据？我应该怎么做呢？

黑心的白天鹅已关闭 2013-09-11 回复(0)

给公司造成损失，生产线员工要罚款吗

三名生产线员工在质检和组长的肯定下做出的产品全部不良，公司要罚款，要求质检和组长签名150块的罚款单，要求生产线员工签名100块一人的罚款单。请问公司罚生产线员工的钱违反劳动法吗？违反了劳动法第几条？如果去劳动局需要什么证据？我应该怎么做呢？

黑心的白天鹅已解决 2013-09-11 回复(4)

员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理

song20090703 已过期 2013-10-24 回复(7)

公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资

公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资，书面记过单我也签字了，这30%真的拿不到了嘛

13262785804 已过期 2013-10-25 回复(2)

公司派我带领员工到外地的其它公司完成生产任务造成的损失由我承担吗？

7月份公司派我到徐州某公司完成生产任务，由于生产成本过高。结算金额满足不了员工工资开支，我应承担什么责任？

yangfengyou 已过期 2013-10-29 回复(10)

辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资

2014年3月3号向公司递交辞职申请，第二天就批准辞职。辞职后，公司却以员工曾经违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详

zqx1986 已解决 2014-04-03 回复(8)