2014年夏天,本人在顺义区一家服装厂上班,在上班时突然晕倒,导致脚崴上了,韧带撕裂,事后医院说是上班时中暑了,请问中暑和崴脚是否能认定为工伤,此时在医院所花费的费用是否能走工伤保险报销?谢谢!
本人和厂里的负责人沟通要求工伤保险来报销自己的医药费,但负责人让我自己去找医院开证明,请问这样是否合理??
上班期间,无意导致同事烫伤,她现已申报工伤,尚未认定,我是否也要承担责任?具体什么责任?
您好! 单位开会期间,我想给后排同事看手机内容,胳膊后摆,无意把她的开水杯打翻,导致她左大腿合并腹部深二度烫伤,达体表面积1%。 经40天伤口愈合,医生说要花半年时间减少疤痕增生,估计留疤面积达体表1%。 该同事已经申请工伤,尚未认定。强调一点:开水杯是该同事的,开水杯放会议桌子上也未必合适。请
我上班期间因地面湿滑摔倒 导致脚扭伤 已经休息3个多月未见好转 是否可以申请工伤鉴定要求赔偿
我上班期间因地面湿滑摔倒 导致脚扭伤 已经休息3个多月未见好转 是否可以申请工伤鉴定要求赔偿
因乘坐私家车在往上班途中发生追尾导致大腿股骨骨折,腭用单位现已经认定为工伤
因乘坐私家车在往上班途中发生追尾导致大腿股骨骨折,腭用单位现已经认定为工伤,但是谔用单讲赔偿与他们无关(国家规定),要赔偿只有第3方(私家车车主)负责,注:私家车方的保险公司(太平洋产险)也对伤者拒绝了任何赔偿,伤者是买了工伤保险(谔人单位<北京领天英才厦门分公司>代买)伤者该去告谁呢?靖各位老师们指点
公司是培训行业的,在广州这边。每年都有接近四个月时间在指定培训点出差。具体出差分四期每期平均连续20多天从早上8点工作到晚上10点甚至更晚,随时待命。从13年年底10月份培训出差期间开始出现过敏症状,后来没多在意,吃过敏药压制。后来今年四月份再到该地出差重新发作,到五月份就诊,诊断为慢性荨麻疹。以往无过敏病
我单位员工在上班期间发生交通事故(未系安全带,超速)是否能认定为工伤?
我单位一员工受公司指派驾车巡检路面,车辆翻车发生交通事故,时间是7月份道路正常,没有下雨及冰雪路面。当时车速为90码,并且未系安全带。当事人诊断结果:颈5椎体爆裂骨折、颈6椎体骨折并全瘫、头皮下血肿、左肺挫伤并左下肺膨胀不全、肺部感染、胸腔积液。请问属于工伤么? 当时行驶路面为山路
座单位班车至小区,在进入大楼电梯时摔倒至骨折,是否可认定为工伤
我乘座单位班车至小区,在进入大楼电梯时摔倒至骨折,是否可认定为工伤,参照哪一条
劳动工伤问题咨询 本人妹妹在影院工作,上班期间不慎摔倒,导致韧带撕裂
劳动工伤问题咨询 本人妹妹在影院工作,上班期间不慎摔倒,导致韧带撕裂,请问这个算是工伤么?
劳动工伤问题咨询 本人妹妹在影院工作,上班期间不慎摔倒,导致韧带撕裂
劳动工伤问题咨询 本人妹妹在影院工作,上班期间不慎摔倒,导致韧带撕裂,请问这个算是工伤么?