自2013年3月工作至今,没有签订劳动合同,月薪是一万,可以索赔多少钱
自2013年3月工作至今,没有签订劳动合同,月薪是一万,可以索赔多少钱。有律师愿意帮助吗?
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册,没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
于13年10月进入某公司,到14年11月初,公司一直没有与我签订劳动合同,到仲裁问说超过了1年,不能要求双倍工资了。说什么默认无固定期劳动合同了,我想请问,要是现在公司裁我,我可以得到什么赔偿,我要主动辞职,可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧? 谢谢各位律师的大力帮助,今天又去了趟仲裁,还是问的之
没有签订劳动合同,员工擅自离职没有交接工作,公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿
没有签订劳动合同,员工擅自离职没有交接工作,公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿,但是说要我赔偿扣我1个月的工资,请问我需要赔偿吗?公司这样扣我工资合法吗?
各位律师好:我于07年进入公司工作至今,但1直没有签订有劳动合同
各位律师好:我于07年进入公司工作至今,但1直没有签订有劳动合同,同时公司也没帮购买有社保,请问如果我个人提出辞职的话,按劳动法,我能不能得到什么赔偿
厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?
厂里和我没有签订劳动合同,有两年没有买失业保险,现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元,(其实是变相的让员工辞职)员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?工作了五年我可以得到哪些补偿。
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?