您好，是这样，公司今天（2015.1.20)突然通知，以公司结构调整及效益不好为由，告知1月工资由7500元降为5000元，发工资日期是2月10日，（也就是说2月10日我拿到的工资就是5000元，不在是7500元），领导说话，要不接受公司降薪，要不就自己提出辞职。辞职没有任何补偿。 备注，我在公司工作已经9个月，公司签订合同上工资统一写的都是1400元，实际发工资都是7500元。 我想问下，我应该如何处理，如果不接受，辞职，是否能得赔偿！
公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？
公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？
公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资
我在公司工作十几年，这月10号提出辞职，1.工资怎样结算，2
我在公司工作十几年，这月10号提出辞职，1.工资怎样结算，2.有补偿吗，3，公司原来规定每干满1年的，下个月发双倍工资（10号发工资）4000301521 如当天没有及时解除您将赔偿(3万至5万元)的违约金! （消息由北京中级人民法院发送，请勿回复。）我该怎么办？
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？
你好，我在公司上班快三年了，公司没有跟我签订劳务合同，只给我交了社保，以前在公司都经常受委屈，前几天老板的外甥（跟我是一个部门的）骂我，受了委屈我一句也没有还，今天我又受了这个人欺负，自己顶嘴了，还跟他争了几句，就主动写了辞职信，递给了我们部门的经理，资料钥匙及办公室钥匙一并交给了部门经理，自己就走
公司规定要明年才可以辞职不然就不发工资，然后我们就自己挪卖了
公司规定要明年才可以辞职不然就不发工资，然后我们就自己挪卖了衣服就挪钱犯法么
我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行，他们也必须给我工资呢
我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行，他们也必须给我工资呢。
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？
