我们老板是做工程的而我和之前的同事是他2010年5月份雇来做网站的，11月中旬他突然跟我们说因为财务关系 网站运营不下去了 让我们不用上班了。我们是每个月的1号发工资。 10月份的工资也没有发给我们 综合保险也没有给我们买。向他要我们的工资 他一直说没钱 前段时间只给了我们每个人1K 如果我之前签的合同上面是每个月A 元 老板还欠我多少？ 是10月份 和11月份两个月的减去 给我们的一千？还是可以要求补齐10月份的工资和三个月的补偿？ 综合保险没有给我们买 是不是可以要求经济赔偿？
非常感谢！！
那 他应该支付我多少呢？
A：一个半月的基本工资 + 综合保险
C ：只有两个月的基本工资 + 5月份到11月份的综合保险
D ：两个月的基本工资 + 无理由辞退赔偿一个月工资 + 综合保险
E： 还是上面哪个 没有综合保险？
签过劳动合同，从2010年5月中旬 一年的合同 试用期是2个月 11月中旬的一天突然跟我说明天不用来上班了。。没有提前一个月通知
非常感谢！！
我是一名工人我父亲出了车祸我在家看护了两个月了我没约工资一千 请问我应该向对方要求赔付多少误工费
我是河南人我父母在晋城到灵川的途中一乘坐一三轮车发生车祸当时车上有六人我父亲肋骨骨折七根母亲和其他两名乘坐者当场死亡司机和车主离开现场现在晋城法院要对此案公诉要我们提供民事上诉书请问我该怎么要求赔偿各项费用该怎么要请你们帮帮我
我和老公儿子一起和婆婆共住在一套私有的四合院。产权人是婆婆现在老公孩子相继去世。婆婆决定卖出院落，我想咨询的是 我能得到什么？
我父亲在铜川矿务局鸭口煤矿工作，2008年退休，于2010年7月11日因病去世，火葬，享年58岁！我母亲现年52岁，没有正式工作！我想请问您像我父亲这种情况本单位应该给予怎样的丧葬费标准？还有退休工资应该补发多少？抚恤金应该怎样发放？还会享有其他的什么国家政策吗？？？？
我是邯郸是中国电信新招的客户经理。招聘时报纸上写的是月薪：800--2000+提成+奖金+五险。我们这的最低工资标准最新规定为840元。现在我们没签合同，公司说有三个月试用期，试用期工资为500元每月，转正后工资为300底薪加400绩效加提。 我们是8月27日体检的，28日培训了半天。30号开始做校园市场的工作，一直持续到9月11日
我是一名公交售票员，因公司调动，在公司劳务市场等待分配。我的月收入应该是多少？ 这个月我的工才开了45元！我问我们的劳务人员，他说因为我一个月没有上班，就没有工资，只有保险！这种说法对吗？
请问我应该赔偿她多少经济损失？是一个月的底薪还是一个月的综合工资？
我骑电瓶车不小心撞到一位阿姨，造成轻微骨折，她要在家休息一个月，她在厂里上班，请问我应该赔偿她多少经济损失？是一个月的底薪还是一个月的综合工资？
