在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。这样算违法吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：各顾各大
提问时间：2015-01-21

进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，并且当初进入公司工作未签任何文件。如果现在要走，工资怎么结算？

何处还乡已过期 2014-04-23 回复(4)

李随意已关闭 2015-01-10 回复(2)

与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市，我不去公司可以辞退我吗？我可以要补偿吗？

ask20150112k1k 已关闭 2015-01-12 回复(0)

A公司签了试用期一个月的合同，上面写明底薪4800，签合同第二天被A公司派到B公司工作，结果工作半个月说没有底薪，B公司也没有合同，B说是和A同属一家。问如果拿着合同回A公司索要赔偿是否可行？相关合理法律法规有什么？

ask201501133je 已过期 2015-01-13 回复(9)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

您好，我想咨询一下，是不是只有在一个公司工作一年没有签合同才能告他？工作半年以上没有到一年呢？

ask20150115lm1 已过期 2015-01-15 回复(6)

律师你好！本人在珠海某酒楼工作了三个月，同酒楼老板签合同为一年，现刚满试用期（试用期一个月）。现被老板突然解雇了。请问老板应怎么赔偿给我呢？请您指教！多谢！

ask20150116xdv 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我就是早上的时候提出一些个人的意见，人家就说我态度不够好，晚上老板找我谈，说辞退我，毕竟我都做了半个月，马上就要过一个月，而且工资都不给发的。

q402466182 已过期 2015-01-16 回复(6)

你好，我在一家餐馆工作，刚做一个多月没有试用期，跟公司鉴定了劳动合同现在我不想做了自离会有什么后果

ask20150121hpb 已过期 2015-01-21 回复(3)

已婚，在试用期时怀孕，公司只给4天假并且算事假合理吗已婚，在试用期时怀孕，人流后公司只给4天假并且算事假合理吗

各顾各大已过期 2015-01-21 回复(5)