我是绵竹本地装修公司的工作人员，从我到公司开始，公司就不按时发放工资，每当我提出签劳动合同，老板总是搪塞我说，私人单位又不是公家单位，签不签合同都一回事。因为我出社会没多长时间，也答应了。可是越到年底，公司就不给我们发放工资，全部是以钱取不出来或者是其他原因推托。最后在我们苦苦哀求下，他用侧面告诉我们，公司在发展阶段要花费很多钱（这都是老板惯用的借口），如果要拿工资就必须辞职，辞职后3天之内把工资和提成全部付清，于是我们也答应了。2010年12月11日我们正式提出辞职，他把我们的半年的提成和2个月零几天的工资也让会计给我们做了核算，给我们开了工资单，让我们2010年12月15日到工资领取工资，可是到了15日，他又以不在绵竹让我们16日来，就这样一直明天，拖到了18日才给我们付了一小部分，在我们艰辛的努力下，直至2010年12月29日终于讨到了一小半。他又让我们2011年1月2号来领工资，当天我给他打电话。他让我们3号来领，当天他又推脱我，我现在真不知道该如何是好。我们才出社会没多久，在社会上也没有关系，以前有工人说要去告他，他说谁去告了，后果自负。要是拿不到钱今年过年都没办法过，我希望能得到各位老师您的帮助,给我指出一条正确的处理意见，在此谢过各位老师。
我是河南省安阳市一家外商投资企业的员工，企业从2009年4月开始拖欠员工工资至今，企业法人代表韩国人2009年12月回韩国至今未露面无法联系，企业一直处于停产整顿。现在法人代表找不到，中方股东也不管，我们这些留守的员工怎么办?如何解除劳动关系？如何拿到自己的工资？
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
本人在北京一家公司上班已经有4年多时间了，目前想辞职，但是公司已经有5个月没有发工资了，我想寻求帮忙解决该事的方法。 我的具体情况如下： 1、我所在公司是一家注册在香港的公司，我所在部门是在北京，我与总公司香港方面签订的劳动合同，但是由于合同中没有公司相关印章，所以我们大多数人员都是由北京负
我爸爸帮老板打工一年半，老板一直以公司钱款没下来为借口，拖着不给，现在辞职不做了老板还是不给，还不承认当时双方的协议一天多少钱，以及加班费，报警后他躲在家里不出来，警察说人家不开门他们也没办法，请问我们如何做？
9月16号，公司通知我所在部门撤销，第二天就不用来上班了，过了几天打电话让去交接之前所跑的客户，当我带人把我所管的客户跑完以后，公司又说要等把客户那的货撤回来以后才给结账，现在已经10月25号了还这样说，我不知道是不是该请求法律援助，在交接期间耽误的时间是不是也应该给算工资？
私人包工头老板拖欠我工资一万多元长达五年未付，（未签劳动合同），打电话给他，他今天说明天付，明天拖后天，就这样一直耗到今天都未付，请问我该如何讨回我的工资？谢谢
你好 我公司是天津国有企业员工 今年48岁 我现在进入了托管中心 公司于今年年底退出但是 拖欠了好几个月的加班费 他现在不给我们钱 要是起诉 要45天 但到这个月底公司就没了 请问我们应该怎么办？还想问您一下 企业退出是不是应该给我们一些遣散费与补偿金？谢谢！
我们原是国企职工，因领导政策失误，导致企业至今也没破产，也没办理相关注销手续，而我们三年没拿工资，被拖欠至今有十年。八年前，政府将我们人员分馏；五年前，政府又给我们解决了社保金问题，可工资问题至今没解决。 我单位当年雇的门卫工资是在门卫到我们主管部门磕头、作揖，脑袋磕出几个大包的前提条件下，才于
哈尔滨市林业局从98年开始就给丹青河学校的教师开工资每人每月600元，扣除养老保险和医疗保险320元。每月仅剩280元，至今没改变过，9名教师都是国家认可教师。
