身体不适，请假她不批，没去打你旷工，辞急工工又不批怎么办
8月7号开始连续请假6天，旷工5天，这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理？
你好，本公司每月18号发工资，该员工8月7号开始请假6天，之后连续旷工5天，期间无电话说明事由。18号公司发工资了，来结算上月工资，公司之前明确规定连续旷工3天算自动离职，没有工资可以结算。请问我们该怎么合法解决此事？
怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？
怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？
怀孕期间因身体不适剧吐，恶心 医院开的诊断 休息 不来公司上班 工资怎么算？
你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐，恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定 提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2
我奶奶昨天去世了。可是我向厂里请假回家，厂里不同意怎么办怎么投诉厂里
我奶奶昨天去世了。可是我向厂里请假回家，厂里不同意怎么办。如果不去上班厂里一天扣300。怎么投诉厂里.。回答快一点好吗
我在一个事业单位上班，生了孩子之后4个月，单位要求上环，我上了之后感觉身体不适，想取环，但学校要相关的证明，计生站没给开证明，所谓的免费术后治疗，没给做什么检查，就开点消炎药，也没同意给取环，但有的人认识熟人，连上都不用上，我感觉一点避孕的权利的选择都没有，我该怎么办？
我们公司是综合工时制公司，周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工
我们公司是综合工时制公司，周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工。这样合理吗？
男女订婚后，女方怀孕，女方因为身体不适要打掉孩子，男女双方闹僵分手，礼金怎么办？
我姐姐与男方认识2个月后订婚，礼金4万，订婚不久女方怀孕，订婚后男方一直住在女方家里但男方却对我姐姐不怎么关心，女方家里希望男方家那边趁早结婚别托，但是男方家那边一直拖拖拉拉，似乎认为怀孕了就是他家的人了，怀孕后只是来看了女方一次，后来女方身体不适，需要打胎，男方对此确认为是正常反应，宁愿要孩子。此后
