年休假是按工作累计年限计算还是按缴纳社会保险累计年限计算

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提问人：许长荣
提问时间：2015-01-18

1、公司之前不够正规，没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险，这次怎么处理？如果工作之日起补偿，金额有些大，有什么更好的办法，既能安抚员工，又能节约成本，老板满意呢？ 2、之前为少部分员工上过保险，可是也不正规，按工

gigi8888003 已关闭 2010-07-15 回复(0)

我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡

97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂

SKe6832 已过期 2010-11-09 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

年休假累计工作年限怎么计算

请问：如果是06年12月入职，到现在11年11月20日，累计工作年限是4年还是5年，怎么计算？

bfz1019 已过期 2011-12-21 回复(1)

年休假累计工作年限如何计算

某员工在本单位工作五年后,由于单位减员,离开本单位3年后又回本单位工作,但于两年后单位才与其签订合同,请问其用于计算年休假的工作年限如何计算?

9633852 已过期 2013-02-24 回复(1)

请问累计年假是按缴纳养老保险的年限算？还是按工作的年限算？

请问累计年假是按缴纳养老保险的年限算？还是按工作的年限算？如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，这样能算为年假的时间吗？

大百科已解决 2013-03-13 回复(6)