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请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下

请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下,是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍?本市是深圳市!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150118a4q
提问时间:2015-01-18
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您好,请问1下,在正常离职的情况下,公司拖欠工资两个半月,但是任职期间没有签订劳动合同

您好,请问1下,在正常离职的情况下,公司拖欠工资两个半月,但是任职期间没有签订劳动合同,这种情况下如何要回工资?

短信用户 已过期 2014-06-13 回复(6)

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tianmoliangfeng 已过期 2014-07-07 回复(4)

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公司欠员工三个月工资,欠缴保险二个月,请问怎么维权?孕妇可以赔多少?公司帐号被冻结了,公司还可以帮我们补缴吗?补缴时间是多久?

ruanxh333 已过期 2014-11-10 回复(4)

某国有企业已拖欠员工工资三个月,称按公司制度执行,不知道是否违反劳动法?

公司性质:国有企业。本人于2010年8月进入该公司上班,合同续签两次,现在是无固定期限合同,我所在部门是承接弱电工程的,三个月前公司提出政策说公司接不到工程就不发工资了,已经三个月没拿工资了,公司每个月“五险一金”还是帮我交的,可是就是不发工资。最低生活标准都没有发,一分钱不发。请问这样是否违法劳动法,

zeno1221 已过期 2014-11-19 回复(2)

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1134593488 已过期 2014-12-02 回复(2)

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公司法人去世了,直系亲属也跑了,但是公司没有宣布破产,请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资?对于已经在该公司工作了几十年的员工来说,是否能拿到工龄的补贴?

ZYF321 已过期 2014-12-31 回复(3)

律师您好,我的情况是公司5个月拖欠2万工资,还有很多员工拖了8个月

律师您好,我的情况是公司5个月拖欠2万工资,还有很多员工拖了8个月,劳动监察也找了没什么用,公司不是想赖账而是确实没钱,这种情况怎么办?财务开出的拖欠工资账单上有公章或老板签字,可以用这个账单起诉吗?如果公司真没钱只有设备,法院怎么判??

ask20150118873 已过期 2015-01-18 回复(5)
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