我工作累计年限已有33年,可缴纳社会保险累计年限未到20年,单位只给我10天的年休假,单位的做法对吗
某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书,内容包括:一、是单位想给职工缴纳社会保险费,而职工自己不愿让单位缴纳;二、单位给职工每月给予一定的保险费补助;三、职工不追究单位的任何责任,包括劳动仲裁和诉讼等;并给职工开会说:如果不写以上保证书,就不发工资或给予开除。请问:1、以上保证书是否有效?2、职
我从1979年在一家事业单位工作18年,单位一直不予缴纳社会保险,因我要求单位给我办理社会保险,但屡
97年**口腔分院开诊后,此时离我法定退休年龄只有四年了,还没有一丝希望,我多次向院长提出为我办理社会、养老保险,但屡遭拒绝。我平时少言寡语,院里都称我老实人,他抓住我这个弱点,想胁迫我放弃办理保险的请求,曾多次恐言威吓我说:“要保险马上走!” 不管怎样,我还是执意要办,院长就多次逼赶我走,我无奈只好暂
在济南有公司和个人共同缴纳的五险,现在想离职,不知道可不可以将保险转到省内其他市?如果可以转的话,能转为个人缴纳的吗?如何转?怎么缴纳呢?希望尽快给予解答,谢谢
万律师,您好! 我是2007年8月1日进入现在这家公司的,试用期是三个月,公司在2007年9月1日与我签署了三年(2007年8月1日-2010年7月31日)的劳动合同,今天(2010年11月29日)查询我的社保费缴纳情况时发现,公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费,公司这种做法是否违法了新劳动合同法?是否属于违约行为?我是否可以立即要
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
某员工在本单位工作五年后,由于单位减员,离开本单位3年后又回本单位工作,但于两年后单位才与其签订合同,请问其用于计算年休假的工作年限如何计算?
工作在深圳从2001年开始的,社保是从2004年开始的。2009年因工作地点变动,劳动关系与深圳工公司结束,同一公司的苏州公司开始至今,年休假应该按多少天计算? 补充一下:累计工作年限与同买社保有关系吗?