2010年7月28日下午14时40分我父亲驾驶摩托车与一辆面包车发生车祸，我父亲经抢救无效死亡，我父亲没有驾驶证，交警部门已下发交通事故认定书，双方各承担一半责任，赔偿已结束。我父亲没有与用工方签订劳动合同，属临时工，请问这种情况可否认定为工伤？
在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？
事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签
合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
下班途中车祸死亡，获得交通赔偿之后还可申请工伤赔偿吗？在公司做6年，但是没有签劳动合同，可以赔偿吗？
前段时间本人一亲戚在下班回家途中遭遇车祸死亡。现交警已断责，肇事者为7成责任，我方为3责。并已获得交通赔偿。 问题是，现在能否申请死者原所在单位工伤赔偿？工伤赔偿的具体操作过程？赔偿的额度又是多少？亲戚生前每月工资有10000多左右
你好：上班时间不小心掉在下水道里摔骨折了 体内还有淤血，住院三 四天淤血还没有消除就要求出院到工地上修养 不提赔偿的事情 也不让住院不交住院费了 请问这样的情况我们该怎么办？跟老板没有签劳动合同也没有买保险 能得到务工赔偿吗？我们应该怎么做才行？ 我们是农村出来在外地打工出现意外的，如果一直拖延时间在城
请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资
请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁， 此致
厂里和员工没有签订劳动合同，员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？
厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。
