我姥爷的存折密码锁住了，银行要求本人到场，或者出具公证证明。而我姥爷中风半瘫，并且思维能力只有2~3岁的样子，请问，如何处理呢？？
您好！我想咨询有关老人赡养方面的问题，老人现患有老年痴呆，半身不遂等症状，老人有两个儿子，三个女儿，一个平房现由一级残疾的大儿子居住，现每月有1000元老保，老人现由二儿子看管，由于二儿子正在攻读一个孩子读大学，每天都要工作没时间看管老人，便将老人送到敬老院，但日常需要还由二儿子管，我想请问这种情况老人
朋友的姥姥去世了，原为国企部门的职工，但现在不知道去世后停发工资向哪个国家部门反映呢？据说，原国企单位已经倒闭了，为了不出现什么法律上的问题，还希望您及时给予答复，多谢。
我4月12日到工厂上班，5月15日发的工资，由于工厂原因，把我们的子厂转入母厂，工资依旧是先做了再拿，当我8月12日辞职，而8月15日，没有拿到任何工资，我便到工厂人力资源部询问，他们给出的回答就是，按我们这个母厂的规定，我们工资是先拿了后做，所以无法给我工资，而当月的12天工资交了我的医疗保险和养老保险了，我从
我曾是信用社的员工，在岗的时候给别人提供过工资担保，贷款是2009年12月到期。但是我在2009年的10月份向信用社递交了辞职申请。而且我现在没有工作，我想问下如果我找到新的工作后，我还承担担保责任吗？
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢
我是公司的生产部门员工，因未参加每周的例会（已经到了下班时间），扣罚绩效奖金，这样合理吗？ 问题是，我们签合同的时候，绩效奖金签订了金额？
