我在一家私企公司上班，在试用期间公司让我签订了一份两年的劳动合同
我在一家私企公司上班，在试用期间公司让我签订了一份两年的劳动合同，我在公司上班两个星期觉得一份工作不适合我，我想离职要提前多久申请离职，多久才可以离开公司不被公司扣钱。
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月，公司说要减员把我辞退，叫我3天内把工作交接给别人，请问 我都可以获取哪些权益，怎么去维权 我能提出辞职吗？邮箱toobbo@163.com
我在一家工厂上班，今年3月11日来的，可是公司没有跟我签订劳动合同，没有买社保金，工资是以现金发放的，没有工资条，工作证也是厂里面自己做的。我想请问这样怎么来表示跟公司的劳动关系存在。
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得
10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时
10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时间能否进行索赔?索赔应该找用人单位还是劳务公司
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天，我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天，我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢
我在一家公司上班三个多月了，期间签订了合同，但是上面没有写有交保险款项
我在一家公司上班三个多月了，期间签订了合同，但是上面没有写有交保险款项，但是他说有三险，期间一直扣了我保险钱，但是保险到现在一直没给我，公司其他上班一两年的人也没拿到，请问是违法的么？
企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗
企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗，如果能，签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效
