我们公司是以前原国有企业改革的，是属于高温作业，去年9月份蒋志华（公司职工）发生工伤十级，今年10月份就可以提前退休了，他是1964年的，今年45岁。她现在要求公司付给工伤赔偿18个月工资。根据185号令第三十条规定：离法定退休年龄不足五年的，每减少一年扣除20%，最高不能扣90%。请问特殊工种提前退休（45岁）是法定退休年龄吗？
心血管介入医生是在大剂量放射线直接照射下行介入手术的，比非介入手术的放射科医生接受的X线不知大多少倍。
按照中办发[2000]11号文件，核工业七一五矿政策性破产，其中职工安置时有男性年龄45－50岁；女性40－45岁的300多人，因企业私刻其它单位公章造假了个人的特殊工种档案，被提前退休。对侵犯职工权益的这种行为，职工怎样维权？
我爸爸从事特殊工种远远超过规定年限，但是最近快退休看档案才发现，中间竟然只写了几个月的特殊工种，其它时间都是空白，请问我们要怎么做才能退休呢？谢谢
本人1988年调入单位开小车至今，1993年单位实行岗位工资制，因为大车司机10岗，小车司机9岗，部门领导出于好意，想让收入高一岗，就让签了大车司机岗位合同，直到今天。现在公司通知让按特殊工种55岁退休，本人不愿意退，请问不退行吗
我1975年参加工作，任充电工，{我们单位也称为直流电工，}参加工作就一直从事铅蓄电池的装配，维修，充电至2000年，那时是天天接触铅和硫酸，2001年以后就只是偶然接触了，因为在做其他的工作了，但是工种一直没有改变。2011年5月份满55岁。请问能不能算特殊工种提前退休。
我爸是1982年1月份从事井下工作，到1990年5月份止，井下特殊工种退休得满九年，我们这个时间怎么算，不知道这个时间属于满九年，还是不满九年，请好心人士给予一个肯定的说法，十分感谢。
我是南充国企的电焊工。我们是通过劳务公司签订合同到国企工作。但是社保局不承认我们的特殊工种。我们该通过什么渠道来享受我们该享受的权益啊？？还有就是劳务公司每个月还要收取我们工资的百分之3作为管理费。这合法吗？？
