合同上注明我的岗位，也注明公司因生产和个人表现可以凋动我的岗位，同时岗变薪变
合同上注明我的岗位，也注明公司因生产和个人表现可以凋动我的岗位，同时岗变薪变。当时没想到有这种情况，现在公司强行凋动我岗位，有侮辱性的，而且三次警告不服从就开除。我可以拒绝吗?难道只能等到把我调的自己走吗?
请问公司擅自将技术岗位人员调到其他岗位，可以要求赔偿并解除合同吗？
公司为了压缩部门人员，将本来是网站编辑岗位的我调到毫无技术含量的客户服务部门，工作性质完全改变。 在此之前，我已经在这个岗位做了10年，但合同还有很多年才到期。合同关于岗位的描述很笼统。请问我可以拒绝调动，向公司提出解除合同并要求赔偿吗？
公司提供的职位和我签合同时应聘的岗位不一样，我想解约可以吗？
我是应届毕业生，我应聘和签的合同都是监理的岗位，但签完公司提供的岗位是办公室的，我还没有开始入职，就跟公司说拒绝该岗位，该公司并未对我做任何培训，3个月试用期后签署劳动合同为3年期，现在我想换家公司需要解约吗或者是否可以解约？
工商信用网上可以查到他们公司的信用。我的个人信息已发他们，给我传真合同，保险单
工商信用网上可以查到他们公司的信用。我的个人信息已发他们，给我传真合同，保险单。让我签字，还没有签。我觉得交保费交到他们给的个人账户上做合理吗我可以告他吗
您好，我是一家销售防水的公司，又以个人的名义注册了一个商标，现在我和一家防水生产厂家签了委托生产合同
您好，我是一家销售防水的公司，又以个人的名义注册了一个商标，现在我和一家防水生产厂家签了委托生产合同，打我的商标。但是我不想在我的包装上写上生产厂家的名字和地址，请问这样违法吗？
因客观情况发生变化，岗位撤销，无固定期合同公司可以单方解除吗
公司经营未达预期目标，结构重组，岗位消失，，，以此为客观情况发生变化的理由，单方解除无固定期劳动合同，员工如何维权
公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，要辞职，他们让我交违约金，合法吗？
公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，现在交了辞职信，他们让我交违约金，这种情况合法吗？ 合同上写的违约金是 月工资*12个月 好像法律上有一条是：员工不服从调动，给企业带来经济损失的，企业可以要求赔偿。企业可以以这个理由要求我赔偿吗？
在公司连续工作了10年，公司今年将我调动了工作岗位，且不给我签无定期合同，我可以得到补偿吗？
在公司连续工作了10年，公司今年将我调动了工作岗位，且不给我签无定期合同，我可以得到补偿吗？
合同上没具体写明什么岗位，女职工产后，公司可以任意安排岗位吗
合同上没具体写明什么岗位，女职工产后，公司可以任意安排岗位吗？还是参照产前的岗位？薪资待遇也按以前吗？要是岗位变了，待遇降了，怎么维权，求解。
公司这段时间裁员，我们部门本来是五个人，现在裁了两个，他们俩的工作都要分配给我，我能不能不接受，并申请赔偿？ 其实是这么个情况：一开始部门有五个岗位，最近公司架构有变动，人员要精减，五个岗位估计要减成两个岗位！所以最后留下来的两个人基本上要把至少三四个岗位的工作承接下来！对于这种情况我们能不接受吗？
合同上注明我的职位，也注明公司因生产和个人表现可以调动我岗位
合同上注明我的职位，也注明公司因生产和个人表现可以调动我岗位，我必须无条件服从，而且岗变薪变，对这些惩罚性调动我可以拒绝吗?公司还说不服从，三次警告可开除。各位律师难道我只有让公司调岗至到把我凋跑为止吗?
