这样的行为算不算公司违约？我们该怎么办？我们能不能得到赔偿？
我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后，2009年10月与公司签订劳务合同，由于经营不善亏损，公司再没有任何通知的情况下，与01年12月20号将车卖掉，然后要调到别的分公司和线路，我们该怎么办？这算不算公司违约，能不能得到我们应得的赔偿？ 我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后
我们是在一小区经营200多平方的超市。超市刚走上正轨不久，可开发商要拆迁，开发建高层小区，对于我们这些个体户带来了很大的损失，我们该如何能不能得到相应的赔偿，
一个月之前合同到期，公司现在搬迁不能继续合作，我们是否可以得到赔偿？
现在是2012年8月，我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了，公司没有提醒我，现在公司说要搬迁，我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号，他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢？
上班总共三个月，一个月实习期，两个月正式上班时间，上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说，经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了一架，表示等工资的事情算清后再来上班，昨天晚上叫同事帮忙联系经理今天我开上班可不可以，经理同意后我今天到公司，发现公司同事在说公司要搬迁他们说要赔偿的事情，我
本人和本人父亲与两个朋友（甲，乙）在KTV喝酒之后打车回家，由于出租出司机不肯打表拉客，朋友甲耳背未听清司机要40元钱，上车先走了，本人与父亲同朋友乙一同又打一辆出租车在后面追上前面的出租车，半路前面的出租车因走错路往回走与我们相遇，本人父亲下车到前面的出租车上与其发生争执，我与朋友甲试图拉开他们两个，
