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我是否已构成轻度噪音聋?如果不构成,那么单位免除我职务并强行给我换岗位,使我每月收入减少300元以上

律师您好?十几年来来我一直工作在某厂车间,车间有较大噪音。2013年5月我与单位签订了是无定期限劳动合同。2014年12月我们单位职业病检查并复查我的听力,结果为;左耳低频平均听阈24分贝,右耳29分贝.请问:我的情况是否构成轻度噪音聋?2015年1月开始,单位领导以担心我耳朵损伤加深为名,强行给我换岗并且撤消了职务,使我每月收入减少300元以上(减少的是职务津贴和奖金部分),单位这样做合理吗?我该怎样维权?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:1622971260
提问时间:2015-01-13
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