上班时间被打还被罚款，错不在自己，公司这样做合理吗

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提问人：ask201501134x1
提问时间：2015-01-13

因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？

今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

总公司规定上班时间是8点，而区域经理（我的上司）要求7：30到公司，7:45开晨会，这样合理吗

总公司规定上班时间是8点，而区域经理（我的上司）要求7：30到公司，7:45开晨会。我可以要求不早到吗？规定是8点，他一句话，就要我早到，我感觉是不合理。

cailinjin 已过期 2014-04-01 回复(2)

美心公司不服从安排乱罚款对不对，且上班时间过长

短信用户已过期 2014-07-24 回复(1)

外贸公司上班，货物出问题，公司要求退还提成，合理吗？老板说整个外贸行业都这样，必须全部退还提成。

三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？货物出问题的原因是质量问题。

etweb 已过期 2014-07-28 回复(4)

如上班时间自己的财务在公司宿舍丢失，公司有责任嘛？

宿舍在我们公司楼上，上班时间有小偷将门撬开把我的笔记本电脑和数码相机偷走了，请问公司有责任给一定的赔偿嘛？

chao108916 已过期 2014-07-29 回复(7)