我在天津实习这月10号拿到1520工资没达到最低工资标准什么情况

我们公司10号20号发一次是不是还补上还是被扣了什么钱我也没上保险

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提问人：Angel丶羽翼
提问时间：2015-01-13

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律师大人您好：请问，国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，南京最低工资标准是850元以上，可我们工资只有500多元，企业如此做合法吗？（而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了）就此应该怎么办，谢谢！

zuqlin 已解决 2010-02-23 回复(1)

我是一名应届毕业生，在九江一七一医院工作，来的时候说试用期三个月，只有三百块钱。本以为试用期过了，就熬出头了，现在三个月到了，医院不跟我们签合同，说我们没有护士资格证。我们来的时候怎么不说我们没有证呢？我是今年考的证，已经考过了，才来医院应聘的，因为没有考过的话，也就相当于没有证，医院也不会要你的

baiyitianshi 已过期 2010-12-05 回复(1)

zhyue110 已解决 2013-09-15 回复(7)

父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。

短信用户已过期 2013-11-29 回复(3)

我2004年1月进入单位，到今年12月准备辞职，但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准，能不能要经济补偿金，如果单位不给，要如何走法律程序

HUGE12928 已过期 2013-12-03 回复(3)

您好，请问最低工资标准是指全部拿到手的工资，还是单指底薪，业绩提成和奖金除外？

短信用户已过期 2013-12-05 回复(4)

天津，我想咨询一下，我的社保基数上的是天津市最低标准，我的工资是5000，我打算让其不给我差额，应该怎么做，所补的差额是打入我的社保卡里还是工资账户里

微信用户已过期 2014-01-06 回复(7)

天津，我要咨询的问题是，单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的，我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险，应该提前多长时间办理有效，如果我中途辞职的话，还能办理补交么，如果不的话应该补到卡里还是现金，我可不可以要求补现金呢

微信用户已过期 2014-02-11 回复(5)

陆凤华已过期 2014-02-21 回复(4)

我在伊犁搞外墙装饰，请问1个中级技工的天工工资怎么算，有什么标准吗？伊犁的最低居民生活保障是多少，每天的工作时间是多少，劳动法里有没有明确规定

短信用户已过期 2014-04-21 回复(4)