我于去年出了车祸，导致大腿严重骨折，公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资，现在一审结果是劳动关系成立，问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了？工作认定是否可以做了？具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点
我的老父亲今年73岁了，是个退休干部，半个月前因为一些土地的纠纷，被村支部书记的老婆打伤了（双上颌骨塌陷性骨折）。但是我父亲是在他家门口被打的，在这之前还骂了人。现在他们找了很多关系伤害申请送去10多天也没下来而且他们找了很多证人说就看到我父亲骂人了没看见打人书记老婆还说我父亲是去非礼她的（真是冤枉死了
我的老父亲今年73岁了，是个退休干部，半个月前因为一些土地的纠纷，被村支部书记的老婆打伤了（双上颌骨塌陷性骨折）。但是我父亲是在他家门口被打的，在这之前还骂了人。现在他们找了很多关系伤害申请送去10多天也没下来而且他们找了很多证人说就看到我父亲骂人了没看见打人书记老婆还说我父亲是去非礼她的（真是冤枉死了
你好！我是一名应届毕业生，在学校期间跟一家实习单位签订了就业协议和单位的内部协议，单位内部协议如下： 就业协议约定条款 1， 本协议签订后，毕业生必须到用人单位进行实习，在未取得别也在之前均为实习期，实习期不少于三个月，实习期间必须服从企业规章制度，接受企业管理，毕业生在实习期间中
员工只能举证存在加班情况的电子邮件和同事的证词。公司员工手册规定“必须每天考勤”而公司不能举证考勤记录和加班工资发放证明。这种情况下是否符合 最高法院公布审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条规定？能够得到支持吗？
50个股东成立公司，其中一人负责用公司账户、公司自有资产投资上市股票。 对股东资产无收益、保底承诺。是否涉及非法集资，或非法经营？ 如在公司章程中约定，产生利润后向负责操作的股东定向分红百分之十，剩余部分按出资比例分红或留存，可否？
被告方共有五人，应偿还债务25万元，经执行庭调解，每人5万，并下达调解书，已有2人还清，时隔15年的今天，还清的两人仍被冻结银行账户，请问还清的两人还有义务吗？
09年别人做生意借我30万元，双方签订借款协议，约定借款期为一年，一年后对方未还款。借款到期后的第二天，我与对方另签订的还款协议中约定，从还款到期日开始，每天按0.3％支付我延迟付款违约金。60天后若还未还清欠款，未还清部分，每天按0.5％支付我延迟付款违约金。请问，我和对方所签的还款协议中约定的条款法院支持吗
