企业始终在工资中扣除保险，但从2000年至今没往社保交，到退休时在补上

企业始终在工资中扣除保险，但从2000年至今没往社保交，到退休时在补上，这样会影响退休金吗?

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提问人：ask20150113qm1
提问时间：2015-01-13

本人1979年参加工作，因企业亏损停产，企业1998年停止缴纳社保，本人2002在武汉其他企业缴纳2年社保，2008年在深圳缴纳了3年社保，问退休工资如何计算

wukexia11 已过期 2011-08-10 回复(1)

我2011年09月02曰退体,请问我当月工资怎样计算,企业领还是社保局领. 谢谢上海经济 2011/08/30

gcU3927 已过期 2011-09-04 回复(2)

我到社保去问我父亲死后有什么补贴，社保工作人员回答：在社保拿工资的，不管是干部还是职工统一一次性拿7000元。。。。！我打听了现在居民保死后都可以拿20个月基本工资，难道军转干部还不如居民保了？

shufei1314520 已过期 2014-09-02 回复(1)

为什么幼师缴交社保与企事业职工一样，交满15年，退休工资却只有临骋，灵活就业人员最低退休金今年退休金仅500元？

ask20141225vnw 已关闭 2014-12-25 回复(0)

为什么幼师缴交社保与企事业职工一样，交满15年，退休工资却只有临骋，灵活就业人员最低退休金今年退休金仅500元？

ask20141225vnw 已关闭 2014-12-25 回复(0)

为什么幼师缴交社保与企事业职工一样，交满15年，退休工资却只有临骋，灵活就业人员最低退休金今年退休金仅500元？

ask20141225vnw 已关闭 2014-12-25 回复(0)

入职5个月，转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗？公司是否违法？

1070265442 已关闭 2014-12-29 回复(0)

abcabc712 已过期 2014-12-31 回复(2)

ask20150104uxn 已关闭 2015-01-04 回复(0)

您好各位老师我现在在一家旅游性质的国企上班遇到几个问题希望老师们帮忙解答一下第一我们公司淡季工作时间（每年11月到来年4月）每天不足八小时但并不是我们不想上班而是公司的规定但我们每天由于工作原因有可能超出公司规定下班时间半个小时左右那么每天超出的工时是否应该算加班？第二我们每年旺季（5月~10

a361497949 已过期 2015-01-11 回复(3)