我在一家公司工作3年零6个月，开始与老板关系不错，到2010年的时候，我想离开这家公司，就和同事说过，后来老板和我关系越来越差，我实在是受不了，我决定和他辞职，因为一直不发工资，所以我一直没有辞职的事
发工资记录 从春节回来到3个月，发工资1000元，从5月到8月发工资770元，其中支工资10000多元，这也不是他给的，每次和他支钱，要不说没有，要不说过俩天，但是每次都等不上，没办法，利用自身的方便，将上交上来的货款压着，然后给他打支条，共计1万多元。
就在8月份，发的时候，我和他说，我月底不做了，他不让我走，我说9月底吧，他也不让走，没办法，我就勉强留下吧，但是事情不是那么好，以后的每一天都是那么的艰难，工资开不了，也不给个好脸色，没办法，我就拒绝工作，终于在9月20日的时候，他忍不住了，晚上10点多，告诉我说你现在卷行李走人，我说 行 ，他当时告诉我说一个月后来领工资。
一个月后
10月22日晚上我到他公司，他不在，给他打电话不接
第二天我就了当地派出所，因为我知道他和派出所的人都认识，而且我也认识，我就和那个人说，你给我和他说说吧，当时派出所人就给他打电话了，他和派出所人说什么我不知道，后来我有去他公司了
他回来了，我还没有开口，他就开口了，骂了我一顿，带着一种恐吓的态度，说行啊，“你小子，找派出所，我不怕，你找啊，你找派出所，你不是找死吗？，我跟你说，我有办法治你，还有，你今天走了，以后就别进这个门，你欠揍！”，我说我不是找派出所，我只是让他和你说一下而已。他不行了就，说；“行，那你找派出所要去吧，2个月后我把钱给派出所，你就和派出所要去”，
事后，我有去了好几次，可是都是无功而返
有一次，他让我写检查，说是写了就给我发工资，我就写了。可是写了也没用，每次给他打电话，他都说明天给你，等过了明天，他还是没给，有拖了一个多月
每次打电话，都说给，可是就是不给，摆明了拖着你
我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！一年发3次就不错了，平时员工都是靠压着公款生活的，因为我们工资都不多，所以每个月扣点就够了
希望有人能帮帮我，有什么办法让我能和他要上工资
再有一点，我工资我也不是那么太想要，主要是他那个人，实在是太可恶了，和谁合作，都时间长不了，准爱那钱压人
请问下有没有好的办法，避免出现过激手段 问题补充：我的不足之处
我没有劳动合同
没有相关证明
他手里有我打的欠条
现在欠我6月到9月18的工资，我扣了2700多，给他打了欠条
主要现在还上班，没有时间来处理这件事，怕丢了现在的工作，工作不好找啊
就是需要什么方法，尽可能详细点，一点都不知道 问题补充：怎么申请劳动仲裁了？需要什么的手续？
没有合同
没有工资证明
没有制服
知道公司在哪
知道门面在哪
知道员工有几个人
知道员工是谁
知道他叫什么
律师： 您好，我去年9月30日被公司辞退。公司未付我8月13日到9月30日的工资（2000元），由于在试用期，没有正式合同，只签订了试用合同。公司现在已倒闭。 我想咨询的问题： 1.公司注册于崇明岛，我是不是该到崇明岛申请仲裁？ 2.公司已倒闭，我没有老板的住址和联系方式。仲裁是否能有效？ 3.申请仲裁
我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和
我父亲在一家建筑公司工作 2009年1月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠我父亲一年半工资和死亡工伤赔偿共10万元 但此公司付完3万后再也不给另外7万了 执行厅告知此公司帐户没钱 结案了 请问我们该找哪个部门解决？ 如果执行厅不执行 那还能找什么部门？如果超过一年 能否再起诉他们公司？
被拖欠工资，申请劳动仲裁后。。。 原公司搬走，不在原地，也无法知道现在在哪里，劳动局申请材料无法送达，劳动局给法人打电话，法人不承认是负责人，也不承认拖欠工资，但我有录音等证据证明存在劳动关系和工资数目和工作时间，时效没过。 现劳动局让我交邮寄和公证费用550元，公司搬走了，找不到。交费用有用吗?
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
我在2004年4曰应聘至现单位，几年来三班两运转白班（8小时夜半16小时）、三班一运转（上24小时休息48小时）、两班一运转（上24小时休息24小时）都上过，从未有过调休年假等；因为我们是油库单位属于高危行业，所以应该有年体检费；2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符；2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500
