职工在上班时间突发脑溢血,于48小时后死亡,公司未与其签订劳动合同
职工在上班时间突发脑溢血,于48小时后死亡,公司未与其签订劳动合同,未缴交医社保,请问公司应负担什么责任呢?谢谢
没有签订劳动合同,在加班时间突发脑出血,用人单位是否有责任赔付医药费用?
我的家人在建筑工地工作,晚上八点加班期间突发脑出血,经医生鉴定是陈旧性脑出血,请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费?而且他们在工作期间没有签订劳动合同。
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理
我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补
工人本身患有高血压,在上班时间突发脑溢血,用人单位有责任吗?未签订合同
工人本身患有高血压,在上班时间突发脑溢血,用人单位需要赔偿医疗费吗?未签订合同
我一个的哥哥在一家保安公司上班,工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡,死亡时间已经超过了条例规定的48小
我一个的哥哥在一家保安公司上班,工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡,死亡时间已经超过了条例规定的48小时,请问算工伤么?赔偿标准如何?
工人本身患有高血压,在上班时间突发脑溢血,已经过去48小时,未死亡
工人本身患有高血压,在上班时间突发脑溢血,已经过去48小时,未死亡,用人单位有责任吗?未签订合同