请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动

请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动合同

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提问人：ask20150105tp1
提问时间：2015-01-10

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

短信用户已过期 2014-10-24 回复(1)

你好，我是自动离职的没有交离职报表，公司会扣我上个月没有发的工资吗，办理离职手续时还用去体检吗？

短信用户已过期 2014-11-03 回复(3)

你好我想问1下我上个月自动离职的到现在我上上个月的工资都没有发是不是都给扣掉了，我该怎么办

短信用户已过期 2014-11-06 回复(1)

短信用户已过期 2014-11-15 回复(3)

公司签完合同没有给我那1份，自动离职后能不能向公司索要工资，我在公司有借差费，公司给我发了挂号信说已解除劳动关系，要求我归还借支差旅费。要不就采取法律程序，我应该怎么办

短信用户已过期 2014-11-15 回复(5)

peng_xf 已过期 2014-11-19 回复(1)

我自动离职，有2个月工资没发，但我借公司差旅费没有还，这个算不算职务侵犯罪

短信用户已过期 2014-11-21 回复(3)

ask201412309c0 已过期 2014-12-30 回复(6)

我因过年要回家请求离职，老板不批，我元旦请假，却听说要扣上个月3个星期的工资，这样合法吗，我该怎么办，而且国家规定节假日双倍工资，我们那里从来都没有的，11点下班，要过了十二点才算加班，这样也算合法吗

ask20150104utf 已关闭 2015-01-04 回复(0)