进单位上班三年多，进时没有签订合同，现被无故口头辞退，要求单
进单位上班三年多，进时没有签订合同，现被无故口头辞退，要求单位怎么赔偿？
没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法
我在一家酒店做总台满一年，但是我没有和酒店签订劳动合同，我在6月17日递出辞职信，18日没有在去上班，等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天，并以一赔三的赔偿给酒店，也就是要给他们540元，我一个月工资也就1800，我做了18天就只有1080元，请问酒店这样做合理吗？关键是我在上班期间，酒店并没有任何形式告知员工如果旷
租房没有签订合同，仅有口头协议，后因租户要求退还押金才肯搬走
当时将小屋出租给租户，这几天由于租户说要搬走了，到期为止他还没搬走，也不付租金，一直拖着，说是要么将押金退还便立即搬走，要么就一直住到月底才肯搬离，期间产生的水电费也不打算付。我们之间因为没有签订合同，请问我们可以如维权。
我在山西想咨询下，2004年开始在单位上班，直到现在单位也没有缴纳保险、签订合同
我在山西想咨询下，2004年开始在单位上班，直到现在单位也没有缴纳保险、签订合同，我现在想辞职有什么补偿？
我在石家庄一家公司上班，整整半年了，说是三个月的试用期，结果过了三个月也没有给签合同，现在已经整六个月了，今天上午领导突然通知我被辞退了，让我下午就办理离职手续，没有签订任何合同，只有刚来的口头承诺，我可以要求补偿吗，需要走哪些途径，跪求高人指点，我是今年刚毕业的大学生。
我在河北，我想问一下我我和用工单位签订用工合同，还没有到期，他们想辞退我
我在河北，我想问一下我我和用工单位签订用工合同，还没有到期，他们想辞退我，我怎么用法律保护自己的合法权益
我在单位工作了十年多，1直没有签订劳动合同，现在单位要无故辞退我
我在单位工作了十年多，1直没有签订劳动合同，现在单位要无故辞退我，请问我要怎样申请赔偿，需要提供证据吗？
我在1家美颜美体机构上班，1个多月了，没有签订合同，现在要求辞职
我在1家美颜美体机构上班，1个多月了，没有签订合同，现在要求辞职，公司说要做满3个月为由（进公司时没有说明1定要做满3个月），不支付上个月的工资，该怎样做！
上班5个月单位没给我交保险签合同，口头辞退了我，不肯出示书面退工单
上班5个月单位没给我交保险签合同，口头辞退了我，不肯出示书面退工单。手机里有两个月工资到帐的信息，工作牌拍了照，还有人证，考勤是指纹打卡
我是工伤现拄拐上班，因合同到期单位要求我签订劳动合同要写申请书
我是煤矿工人，因工伤六级现拄拐上班。因合同到期单位要求我签订劳动合同要写申请书，我以签过两年一年一签的劳动合了，再签就三年一年一签的劳动合了。我不知道他们这样签合同可违法？我是企业员工。
