本人和同学共三人一同到甲公司应聘，在这过程中被其几名员工打伤，并且还损坏了个人财产，其中接待乙算是主要犯罪人，后来报警立案，但派出所说他们不管财产纠纷，只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了，办案民警说没有正当防卫，只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理，不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生，加上乙方代表人同意赔偿个人经济损失，所以后来就同意协商解决了。可后来乙方代表不愿履行承诺，说打人的不是他，他不管了。后来再去派出所，警察称协议一签就算结案了，没他们事。我只得到法院起诉，问乙方所在公司甲有责任吗。没两天甲就称乙已被辞退。请问我的财产损失甲有责任吗？
我把手机不小心放在了公司的洗手间里，后来想起来去拿前后不到十分钟手机就被人拿走了，当时只有公司的员工在场，二十人左右，公司也只有一个洗手间。这件事公司老板只是这样帮我处理的，他在下班前几分钟把人集合起来，和员工们说谁捡到了就把手机还给我，做做好人。就这样说完，老板就让员工下班走了。这样帮我解决问题，
您好!我是一房屋主人,房屋装修给了一公司,装修过程中工人被打伤了,请问我有责任吗?
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我在朋友的公司上班，没有签订协议什么的。但是在公司注册时，监事填写的是我的资料。 如果法人以个人或者公司的名义借钱，而无力偿还，监事需要富有法律责任吗？
在试工期间受伤，为了维护公司利益与别人发生口角。被另一个人打伤。医药费都是自己出的，住院修养期间公司也没给工资。请问我应该怎么维权。
我们公司的老板因为之前公司破产，无法做法人，以我和我老公的名义重新建立公司，我作为企业法人占了90%的股份，我老公10%，公司实际的控制人仍然是公司老板和其妹妹，公司章和法人章均在其妹妹手上，后发现其妹妹用公司章和法人章进行了民间借贷，现在无法偿还，我们现在应该怎么办，如果将法人按股权转让给回他们，这之前
