大家好，我在深圳一家公司上班，我是2014年6月份辞职。在辞职之前我有3万多的提成没有拿到，当时公司答应我先发三分之一，余下的那部分等到市场开业就给我，可是开业都几个月了，现在我一分钱没有拿到，说这个月，下个月给，一直老拖着，我现在人有不在深圳，因为家里特殊情况，目前在家里照顾家人。现在家里特别的困难，没有钱了，我催公司领导，领导找这样那样的理由拖，到目前为止有半年多的时间啦，再这样下去，我该怎么办。我之前在公司上班两年，公司一直没有给我交保险，请大家帮我想想办法。
我是一家公司的销售经理，近两年累计完成销售业绩600余万（有我与客户签定的销售合同复印件为证），但是公司却以种种理由不给相应提成，公司有成文的提成方案，但是没有盖公章，这种情况我该怎么追讨我应得的提成？公司员工都可以为我作证！恳请律师解答为谢！
2011年五月，我所在的房地产瑞安分公司撤掉了，他们付清了工资与一部分提成，可是自客户按揭贷款下来后，一直无故拖欠剩余提成。由于我们双方并无合同，只有口头协议，而且其总公司在杭州，可否向劳动部门投诉或者申请仲裁，如果可以，应向瑞安还是杭州的劳动部门投诉
我所从事的公司是一家销售兼工厂性质的小公司，做led车载屏，2011年9月入职做销售， 1、签订的劳动合同没有给到我们本人，而是公司老板保管，而且合同上没有提及销售提成的字眼； 2、老板每月发工资很少准时15日发放，一般都是晚几天发放，而且说公司没有钱，一定要客户货款到了才发给我们； 3、销售提成一直不发，公司
本人在一公司工作已7、8年，该公司主要让工作人员联系客户进行销售，工作人员成功促使客户与公司合作可领取成交费用的一部分作为业绩提成发放。现因公司原因本人不在该公司工作，但还是从事这一行业。该公司以从本公司离职人员不准许从事同行业为由，还以是该公司工作中培养出来的人及说本人离职后利用原公司资源为由，明确
您好，王律师，目前我所在某开发商处做销售员，入职时未签订劳动合同，口头协定每月工资1800，提成3%，但目前由于项目已竣工，4月房屋已售罄，为了拿提成已经在该售楼处每天无事做，等发提成与工资，但目前由于迟迟不结算，还不让另谋他职，威胁说如果走了提成一分钱拿不到。该如何维权，我手中只有工资流水。无其他证明。
公司拖欠销售提成不给，然后就从公司借了钱，今天辞职公司还问我要这个钱，怎么维权
我在这个公司干了3年销售，业绩一直不错，公司看我们挣的太多，就想尽办法不给我们发提成，因为家里老人大病，需要钱就跟公司先借了一部分，现在辞职，公司追着要这个钱，请问怎么维权，
我在某公司工作四年（10年3月-14年4月），没有正式的劳动合同，在员工的强烈要求下，第二年给交了保险，工资几乎都每月按时发放，但是提成四年就给结过两次，也不是足额结算，只给了60%，总是以各种借口说公司没钱，再等等，再等等之类的。 由于要不到提成，今年过了五一后我就离职了，离职后公司又开始耍赖，说该给我
我在一家销售pos机应聘应聘销售，那家公司说没有底薪，工资是责任底薪＋提成
我在一家销售pos机应聘应聘销售，那家公司说没有底薪，工资是责任底薪＋提成，那家公司是违法了吗
