律师您好,谢谢您在百忙中抽出时间来看我的这份异省它乡的求助书。 我来自江西吉安的,2007年到晋江一家叫《晋江百丰线业有限公司》担任内部业务跟单员。至今快两年了,刚进来这里的规定什么都不清楚,可做段时间工资给押着两个月,别的企业没有的记录,这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的,可碰到这种老板,被迫没
两家的公司现在要分摊,企业法人是我,一切手续也都是经我办理的,现在手续应该归谁,对于这类的公司纠纷法律上有什么规定吗?有没有合适的方法?
我是一名摄影师。想在私营企业(摄影店)上班,那老板一定要给我缴纳三险吗?注意:是不是一定要?三险是固定的还是可以自己随意选择的三个险种?我需要支付其中的费用吗?请您详细回答。谢谢
我们单位员工在过年期间在职,但其饮酒回来继续值班。导致煤烟中毒身亡,现在家属要求赔偿36万元,希望常律师帮助分析下。 本人万分感激!
我们公司注册在上海,但工作地却在昆山,公司以注册地在上海为由,不给员工办理各类保险,只办了一个一年200元的意外险!将临产,又是双胞胎,与老板商议产假时,他说考虑下!台湾人小气,一直在忍着,现在不能忍了!没保险,生孩子报不了生育金,加上产假短,真是气愤!
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
2005年公司从在中外合资企业改制成私营企业。改制后至今未加工资,我想辞职是否有什么赔偿或相关的文件规定(改制之前中方有个职工福利账户,改制后也没有发放给员工。现任老板只字不提。就这笔改制前的职工福利,我辞职是否可以要到?)