我是十一月底进厂的，没签劳动合同，十二月底我找主管辞工（想只做到一月底就不做了），主管没答应，说公司规定要做满两个月才能辞工(刚进公司的时候不知道这个规定)，一月初我又辞工，主管口头答应了，但没给我辞工表，到时候主管反悔了怎么办？如果要写辞工单的话，要提前多久呢？
到目前为止做了有一个多月，一月底离职的话，刚好两个月
这是家小型加工厂，厂里只有9个人，老是工资拖着不发，他什么时候想发就什么时候发，但他一般拖个10天左右，我就觉得这样的厂做的没意思，我就在上个月跟他辞了，但他没答应，但中途家里出了点事我请了假回家了一个星期，我走的时候他答应了我，给我结，等我回来后他说没有说过这回事，他说如果要走工资就按50%算，我想这是
口头辞职答应了，可是现在公司又反悔了，还说我违反了劳动法，怎么办？
和主管说了辞职也同意了，所以到辞职的那天才交了辞职信，现在人事部却不让我辞职，说我违反了劳动法【老板已经在辞职单上签字了，可是单子却被人事部给扣了，不给我，还要告我】 现在有公司找我去工作，我这边又辞不了，走不了人。后面的工资也没有给我，怎么办。
老板口头答应不做了工资结清他又反悔了我该怎么办，有的活做出来1个月了还没工价
老板口头答应不做了工资结清他又反悔了我该怎么办，有的活做出来1个月了还没工价，我不做了他要是把工价打的更低我该怎么做，没有签劳动合同，是个小厂
房屋赠予如果到时限对方反悔了怎么办？因为他的房子还欠有贷款，协议上写的是贷款还完了以后再给予赠予，另外协议上还写了除了房产之外，还在5年内给予乙方10万元的生活补偿，因为是男方在外边有人才离的婚，男方因考虑到女方在生双方女儿的时候切除子宫，还带一个小孩，生活上困难才这样在协议上写的。可男方现在在外边也
已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？
已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？公司是否要进行赔偿？金额是多少？ 第一次合同期限为2012.12.3~2013.12.2 第二次合同期限为2013.12.2~2014.12.01 公司于2014.11.28口头通知不续签合同，并不同意出书面通知,并且与2014.11.28当日将我办公用电脑封锁，并要求我当天结工
我在私企上班，我部门领导口头答应每年给我们一笔保险金钱，已3年没给开了
我在私企上班，给有劳动合同，面试时我部门领导口头答应每年给我们开一笔保险金钱(公司不给交五险），现在已经上班4年头了，一次也没有给我开过，我的同事开过一次，我当时工作时间才3个月所以没有给我做这部分工资，现在我想辞职又怕公司部给我这笔钱怎么办？
你好，我要离婚，可是男方一直口头答应，却一直不回家办理，这种情况我该怎么办
你好，我要离婚，可是男方一直口头答应，却一直不回家办理，这种情况我该怎么办，我们也没有感情基础，是相亲认识的。
老板口头上答应过的工资没给全怎么办？没有证据，这种事找劳动局
老板口头上答应过的工资没给全怎么办？没有证据，这种事找劳动局会受理吗？
