我是76年参加工作至97年，单位于97年按自动离职处理，但没有通知个人，今年办手续说档案差一份单位买断，原来的单位以住销，到主管局开证明书，劳动局不认可我17年的工龄 不知怎么办？
我是76年参加工作至97年，单位于97年按自动离职处理，但没有通知个人，也没有扳报主管局和劳动局仲裁，这些年我们一直信访无果，去年随主流参加了社保。今年岁数到，去办手续说档案差一份解除劳动合同单子，原来的单位以住销，到主管局开证明书，劳动局不认可，不知怎么办？
很纠结的一个问题，今天又到劳动局去问自动离职以前的工龄，还是说不算。有哪位好心人能告诉我去年国家准许加入社保的原件，也谢谢前几天回答我的几位律师，邓明友，易德样，陈哓云等几位。谢谢！为什么找我们云南红河劳局的人会告诉我不算？
我是广东省肇庆市封开县的一名在编事业单位正式老师，工作两年，我老婆也是肇庆市所属高要市的一名教师，现在高要市教育局以两地分居的名义同意把我调过来，已安排我工作，并已出具了商调函，半个月之前我已向我所在学校提出调动申请，但我所在学校只同意我自动离职，我想问广东省有没有什么法律文件规定:自动离职后不能重
我58年出生，于79年参加国营企业工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄吗？社保可以认同工龄吗？我认为14年里应该多少对国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我
我58年出生，于79年参加国营企业工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄吗？社保可以认同工龄吗？我认为14年里应该多少对国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我
公司签完合同没有给我那1份，自动离职后能不能向公司索要工资，我在公司有借差费
公司签完合同没有给我那1份，自动离职后能不能向公司索要工资，我在公司有借差费，公司给我发了挂号信说已解除劳动关系，要求我归还借支差旅费。要不就采取法律程序，我应该怎么办
我是八五年参加工作的，后由于其它原因没到工厂上班了，单位将我按自动离职处理，96年我又到新的公司里上班了，重新办理了社保手续，请问原先的工龄能否续上？
换一个工作就要转一次社保，而且还在这样那样的手续，还在跑到原单位，难道都很闲吗，全国联网自动转移能省多少事啊，这到底是谁的责任
