女职工流产工资该怎么发呢

我司有一名女职工怀孕流产了，批了产假15天，这15天内工资怎么发呢，是只要发基本工资吗？岗位工资要不要发？

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提问人：cy3762
提问时间：2015-01-05

公司已参加社保,现有一名员工请流产假15天,请问这15天怎么给员工发工资,是只发15天申请的生育津贴,还是按照基本工资发呢?

jinbaige 已过期 2014-09-09 回复(3)

本人工资高于统筹地区职工平均工资60%的,低于统筹地区职工平均工资300%,怎么计算？

《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。如果本人工资低于

362037166 已过期 2014-09-09 回复(2)

月工资高于当地上年度企业职工月平均工资三倍的怎么补偿

我的月工资高于了当地上年度企业职工月平均工资的三倍，就不能按我的月工资补偿了吗？

亘古旋风已解决 2014-09-24 回复(2)

计划生育外的流产假工资怎么结算

Cherrya99 已过期 2014-09-27 回复(2)

麻烦问一下，女职工孕产期、哺乳期工资怎么发？

本人2014年10月20日产假到期，但是由于宝宝太小，想再请2个月哺乳假，请问哺乳假期间，工资应该怎么发？补充一下本人工作单位的情况：公司今年出现问题，从4月份到现在一直也没有发工资，本人是从6月11日开始歇的产假。本人与公司所签合同到2015年12月到期。

yuanlanxin 已过期 2014-10-05 回复(4)

律师您好！请问员工流产工资怎么发放。我是二婚

ask20141124qen 已过期 2014-11-24 回复(1)

律师您好！请问员工流产工资怎么发放。我是二婚