签了劳动合同，但是一直没有转正，拿得一直是实习工资，我该怎么办
公司规定的实习生必须实习半年，但是考虑到我见习了半年多，就缩短为三个月的实习期（其中包括1个月试用期，两个月实习期合同签的一年），本来11月中旬就已经答辩转正，但是说我没有参加入职培训，转正就被搁置下来了，现在都一月份了，我还没有转正，我还是拿的实习工资，请问我该怎么办呢
公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资?
公司在7月20日给我钱的劳动合同.但是7月工资只给我以前实习的工资!工资:1150税前+220饭贴+200高温费.公司现在意思就是高温费肯定不会付的因为合同上没有.如果我去劳动仲裁.公司将培多少?一共! 我的实习合同是6/258到期的.劳动合同是7/20的!我的劳动手册是在7月交的.签合同是按照毕业证书还是劳动手册的?
老板拖欠工资，没有签合同，但是有一份实习证明，怎么拿回工资？
我在顺德容桂一间认证咨询公司上班，老板没有签合同。老板说20号左右发上个月的工资。2个多月后我想辞职，并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职，可是5月份的工资到6月底都没有发，6月最后一天我离职了，他就一直不给我发工资，现在7月中了，我一直催他发工资，可是他一直不回复我。他发工资是现金的，也没有任
实习没有合同没有保险，转正后保险也晚交两个月，还是没有签合同，怎么维权
入职前因为刚毕业很多权益都没有详细问到，原本说的3个月转正到后来6个月转正。转正了也就是口头一说，没有签合同，五险也是在催问下，两个多月后交的。加班也没有加班工资，很多情况可能工作12—18个小时，只有补休，工资还超低。。。现在不想做了，我要怎么维护自己的权利。现在加实习期已经工作一年了，实在太失望了。没
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我进入类似于黑厂了怎么办呢，没有劳动合同怎么要工资呢，听说这边很多这样的事
我进入类似于黑厂了怎么办呢，没有劳动合同怎么要工资呢，听说这边很多这样的事。
我进入类似于黑厂了怎么办呢，没有劳动合同怎么要工资呢，听说这边很多这样的事
我进入类似于黑厂了怎么办呢，没有劳动合同怎么要工资呢，听说这边很多这样的事。
我遇到了老板不给工资怎么办？但是我又没有合同.当时面试都只是口头
我遇到了老板不给工资怎么办？但是我又没有合同.当时面试都只是口头.公司是一家很小的私企
