单位上保险，是不是档案必须转到单位，单位说需要转过来，不然会很麻烦，但我在那干不长，不想转了，问问有什么麻烦？谢谢
我是张家口网通实业公司的一名临时工，在单位干了10年。单位以东兴劳动就业培训中心的名义给我交了10年的养老保险。现在我已经转入其他单位，现在所在单位要索取原在单位档案才给交养老保险，但是，张家口网通实业公司并没有给我建立档案，现在所在单位无法连续工龄。使我在50岁退休造成困难。现在我与张家口网通实业公司官
从去那单位以来一直欠养老保险，劳动合同也不给我，现在又停了我的工资，后来又以威胁的口气让我签解除劳动合同书，我去过劳动仲裁和监察，他们的答复是我们单位属于死猪不怕开水烫那伙的，让我去法院起诉，我现在顾虑很多，去法院起诉需要多长时间？（我是一名大学生时间长了我耗不起）他们动我档案怎么办？（可不可以强制
单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？
在单位工作六年，一直没有给我买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？如果赔偿金额巨大（有十几万元），是不是很难执行下来？单位要是拖欠怎么办？ 我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同！怎么是从08年算起？！
是不是凡是雇佣关系的单位都必须为其雇佣的个人缴纳养老和医疗保险？
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？ 另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否
我是09年3月进的单位，当时只签了一份新进员工试用期三个月的合同，可是三个月过后就没有签劳动合同，也没说辞退，一直做到现在，问了同事说也没有签劳动合同的，但是有帮他们交保，于是今年跟领导提出要求入保，拖了两个月办是办出来了，但我现在想知道的是，用人单位帮你交了保险是不是就意味着你签了劳动合同的啊?如果期
单位从开始上班就没有给我签订任何合同，和上社保，同时将哺乳期职工辞退。没有任何经济补偿。咨询过劳动仲裁，但是诉讼时效已过，超过2年了。怎么办？请大家帮忙解决
