给了辞职书后第三天跟主管吵架走了 本来她说要我等到15天才批我 不知道工资能不能拿
就是本来就不想干了 本来说好上八个小时的班 谁知道加班了也不给加班费 主管又苛刻 所以就给了辞职信她 给了后第三天跟她吵架了一气之下走了 然后也没要工资一直没有去问 她们是15号发工资的 入职的时候只给了身份证复印件和填了张入职表 并且我97年12月的 上一年好像还算是童工吧 工资能不能拿回来 应该怎么跟她说
工厂屡屡无理由扣取工资,想要辞职不放人还扬言整死我,现在都不知道能不能拿到工资
我所在的厂子(威八)经常扣取工人工资,员工不满意也不放人走,我不想每个月努力上班却拿不到应有的工资,想要辞职走,师傅却说要整死我,我现在还被迫继续在这里打工,也不知道能不能拿到工资,但是这种情况也不知道找哪个部门能解决,我们只是外来务工的孩子,根本对这种事情不知道怎么处理,很多人都忍了,自认倒霉,我
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放,都没有具体规定
我在私企上班1月多,当时应聘主管说半年之内辞职扣500元,我知道这样他们属于违法
我在私企上班1月多,当时应聘主管说半年之内辞职扣500元,我知道这样他们属于违法,并且我们没有签劳动合同,我想问怎么实际性的要回押金。
干导购,签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多,提出辞职后
干导购,签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多,提出辞职后,老板只给发八百多的工资,理由是没有干够一年,底薪只能爱最低劳动工资算,完了也没有提成。本来是老板说,工资不是按天算的,销售行业是以我们的销售业绩来算的,这下一提离职,工资也爱天算了。我该怎么办?就这么忍气吞声算了吗?钱不重要关键是
干导购,签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多,提出辞职后
干导购,签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多,提出辞职后,老板只给发八百多的工资,理由是没有干够一年,底薪只能爱最低劳动工资算,完了也没有提成。本来是老板说,工资不是按天算的,销售行业是以我们的销售业绩来算的,这下一提离职,工资也爱天算了。我该怎么办?就这么忍气吞声算了吗?钱不重要关键是
我刚进这个厂做了一个星期,我不习惯就提出辞职,我们主管说做一个星期没有工资拿
我刚进这个厂做了一个星期,我不习惯就提出辞职,我们主管说做一个星期没有工资拿,只有自离,要我再做一两个月辞职,我答应了,到了两个月,我辞职她又说快过年了不让辞职,就算辞职也要辞到厂里放年假才可以走,这是厂里的规定,请问一下厂里可以这样规定吗?我可以让劳动局的人来处理不。
我今天辞职到期了,厂里不同意结工资,还说把我辞职书撕了,叫我可以去劳动局告
我今天辞职到期了,厂里不同意结工资,还说把我辞职书撕了,叫我可以去劳动局告,可我没有老板的联系方式,请问我该怎么办
我在惠州一家小厂上班,签合同时说没满三个月不能辞职,我提前一个月交的辞职书
我在惠州一家小厂上班,签合同时说没满三个月不能辞职,我提前一个月交的辞职书,可还是扣钱,厂服厂牌都还给他们了,可钱还是一样扣了!这合法吗?