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辞职想提前走,老板不批,直接跟老板摊牌走人的话还能拿到我的工资吗?

我上个月29号跟老板辞职的,当时说好招到能顶替我的人我就可以提前走,要不就要做满一个月,但我找的人他一直说能力不行,但实际上能力是没问题……现在又要过年了,本身就更难招到人了。所以我想跟他说招不招到人我都要在9号之前走了。如果这样走了我还能拿到我的工资吗?公司是否要权利扣掉我的工资?(公司是小公司,上班都不打卡,更没有签劳动合同和买社保什么的,)
就是申请辞职后,没做满一个月,公司不批直接走。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:yiyutian0
提问时间:2015-01-04
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我是适用期员工,提前了十几天书面辞职,那公司不批我可以直接走人吗?有没有工资呢?

如题,而且在工作之初写了合同,但是当时合同上只有我的签名,其余一片空白,没有公司相关人员的章,现在也没有拿到合同之类的东西。

ILOVEKL 已过期 2010-09-19 回复(1)

都提前一个月提出了辞职申请。老板到时候不让走人还不算工资。

因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资,请问我该怎么办,而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了,他们是不是理应承担某些方面的责任。

sSH3031 已过期 2012-01-08 回复(3)

实习生试用期内辞职,公司不按国家规定提前三天,领导不批没法进行,能否直接找财务算工资走人?实习生试用

本人是实习生,在试用期内,但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了,如果没有写转正申请,是否还在试用期内? 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试,提前三天通知公司并没有用,先去人事拿什么离职面谈表,人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞

唉。。。! 已过期 2012-03-20 回复(3)

没写辞职报告直接走人能拿到工资吗

本人在当地,川福楼夜宵店工作,由于7.9日进入该店上班,里面的经理说3天试用期 没有签合同 我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告 我8.3我就问店经理索要工资,她说我没写辞职报告,拿不到工资

zhulu468274797 已过期 2012-08-07 回复(1)

没有写辞职报告直接走人能拿到工资吗

试用期的时候我没有写辞职报告直接走了,因为单位说给上保险也没上,而且当时老总承诺的都没有兑现,一天上十个小时的班,走的时候给老总打电话他不接,短信发了辞职报告也没回,现在向他要我的工钱他以我没交辞职报告为由不给我,我该怎么办

58389394@qq.com 已过期 2012-08-27 回复(6)

没写辞职报告直接走人能拿到工资吗

在厂里签得实习合同,干了20多天,不想干了,没写辞职报告直接走人能拿到工资吗?

l173016952 已过期 2013-07-11 回复(4)

你好!请问在理发店打工家里有急事,给老板辞职,老板说要么等1个月要么就不要工资直接走人

你好!请问在理发店打工家里有急事,给老板辞职,老板说要么等1个月要么就不要工资直接走人,我该怎么办?

短信用户 已过期 2013-12-17 回复(7)

劳动合同到期 没打辞职报告 直接走人,工资能拿到吗

劳动合同到期 没打辞职报告 直接走人,工资能拿到吗

短信用户 已过期 2014-04-06 回复(4)

未签合同提前三天辞职,三天后走人老板不肯结工资怎么办

我在私人的公司上班半年了,试用期两个月,没有签劳动合同,转正也没有签,现在我因自身因素要离职,提前三天与老板口头说了,没准,让我再做一个月,要不就不给我结工资,还说我应当要提前一个月与他讲。可是当初应聘的时候,也没说辞职要提前说,我看这个公司之前的同事辞职也就一两天,我也没想那么多,以为可以一样急辞

1215686313 已解决 2014-07-31 回复(2)

没有辞职直接走人,一个月后能拿到工资吗

因为之前的员工跟老板说不做了,老板就说不做一分钱都没有,之后就故意找事让员工没法做下去不得不自动离职,有时还说些不好听的话,老板有时还摸女员工的大腿和臀,所以我没有辞职,像这种情况的很多我能拿到工资吗,合同上没有保险和社保这些

拿不到工资 已过期 2014-09-07 回复(3)
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