本人于9月14日离职，正式签署离职证明是九月24日，当月已经确定离职，之后被公司告知九月份的工资交九月份的社保不仅不够还需要我本人去再将超出的部分钱给公司补出来，在没有征得我同意的条件之下把十月份的社保也交了，十月份的社保不但我需要交自己那一部分，公司给我交的那一部分也让我本人承担，想问一下这合理么？还
现在已经辞职，工伤还在报销中，我要在异地找了份工作，我现在的社保报销会对新公司参保有影响吗？？？会不会造成我不能参保？
我叔叔在打工的地方意外死亡（不在工作时间，但前一天工作了12小时，在次日的下午出事）我们能找工厂老板赔付丧葬费吗？标准多少？ 叔叔在该厂工作了近20年，该厂老板没和他签订劳动合同及社保，医保。如果老板不给付，我们该找劳动仲裁部门还是直接投诉？他们都不理会我们应该怎么办？？？急！！！ 看见有这么个案例，
我与原单位已经解除劳动该合同，但他们欠我13年的社保未缴还有工伤9级的补助。我该怎么和他们要 补充：我原来是德森集团的员工2002年待岗在家没有任何补助2012年因为想转劳动关系和原单位解除了劳动合同后来才知道原单位一直欠我的保险没交还要自己垫付才能转而且工伤补助也不给我该怎么办
我有个疑问，银行私下把身份证复印两份，结果我办理好其他业务的时候被告知已上交了新的社保卡申请，也没给我什么凭据，就是叫我下个月过来领卡，会不会出什么问题？
我是14年6月份入职的，到12月份公司才给社保，也原意把之前未交的保险给补交，但在办理保险的期间因有家人去世，未来的及办理社保！1月初现公司无故辞退我，现也不愿给我交保险，补助也只愿给我1个月的。公司说12月让我交保险，但是因为我自己的原因未及时上交，所以之前的6个月不给交保险，也不给补助。公司这样做对吗？我
我是14年6月份入职的，到12月份公司才给社保，也原意把之前未交的保险给补交，但在办理保险的期间因有家人去世，未来的及办理社保！1月初现公司无故辞退我，现也不愿给我交保险，补助也只愿给我1个月的。公司说12月让我交保险，但是因为我自己的原因未及时上交，所以之前的6个月不给交保险，也不给补助。公司这样做对吗？我
2012年6月入职，2014年离职。个人社保是从2013年1月公司开始给交的。也就是说2012年那半年的社保公司没有给交。联系公司管社保这块的人，了解到是公司社保工作人员工作失误忘记给我交了，并且说是也没法补交。请问这种情况下，还可以要求公司给补交社保吗？ 现在已离职，同样是公司社保工作人员的工作失误，离职后又给我多
在上班途中遇车祸 死者去上班途中骑电瓶车被汽车撞死 经交警队调解 责任按5/5定责的 工厂没有交工伤险这个理赔工厂应该怎么理赔 死者今年48岁 有一个妈妈 2个哥哥一个姐姐一个妹妹 岳父母都在 这个理赔应该怎么算 我是江苏泰州姜堰的
