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公司未经个人同意,调动员工岗位,应该如何解决

合同注明甲方聘用乙方在青岛行政区域范围从事基本生产类工作。必要时甲方根据生产需要可以安排乙方赴异地出差或工作。 但是公司不征求个人意愿,或者是直接下达人事调令,调入检修服务事业部,脱离原部门,是否违反劳动法,应该如何解决?

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提问人:xinsuimengqiu
提问时间:2015-01-02
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