我单位同岗位人员因工作关系在岗位争吵甲动手了，乙防范，后来甲把无名指伸入乙嘴里撕扯

我单位同岗位人员因工作关系在岗位争吵甲动手了，乙防范，后来甲把无名指伸入乙嘴里撕扯，乙情急把甲指尖咬伤，去医院指尖无法缝合被截掉，该如何赔偿？

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提问人：ask20150101kec
提问时间：2015-01-01

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本人在外资企业已工作十多年，已和现在企业签订无限期合同。今年我55岁，准备在家乡的原来工作单位退休。不知道是否会影响到我与现在企业所签订的无限期合同,不知道现在的企业是不否有权力以此为由，终止我的劳动合同。我在现企业所交的养老保险如何处理，是否还要继续交付养老保险如果继续留在现在的企业工作我享

chenye 已过期 2010-09-06 回复(1)

原来设有此工作岗位，后来没有了。单位以没有此工作岗位辞退工人，合法吗？打工者该如何维权？？？

hq1210 已过期 2012-07-23 回复(1)

行政机关单位领导是否可以在本单位会计人员无违规违纪的情况下随意调整本单位会计人员的工作岗位?（单位领导及会计人员均为公务员）

lyf20080804 已过期 2013-08-09 回复(1)

问题: 行政机关单位领导是否可以在本单位会计人员无违规违纪的情况下随意调整本单位会计人员的工作岗位?（单位领导及会计人员均为公务员）

lyf20080804 已关闭 2013-08-10 回复(0)

根据外交部文件，驻外人员随任配偶的相关原工作岗位保留及待遇，按外发〔2006〕35号及外发〔1994〕18号文件执行。执行范围为国家机关、事业单位、国有企业及国有控股企业，若配偶单位为股份制企业，且国有持股低于50%，是否可以不执行此文件。

购物中心已过期 2014-06-24 回复(9)

我朋友工伤九级伤残，人社局把伤残补助金27000元打到了单位的账号上。单位没有给他，财务主任说；单位交的工伤保险费，所以这个补助金应该是单位的。再说你已经拿了意外伤害险的赔付了，就没有工伤补助金了。这种说法对吗？为什么？

yyo89 已解决 2014-12-16 回复(3)

赵志刚1966 已关闭 2014-12-22 回复(0)

外地人员8月底来南京工作(私企)，单位一直有交保险，但一直未办理医保卡，现在想离开南京，请问保险能退么，需要什么手续

ask20141225h37 已过期 2014-12-25 回复(3)

单位没有按时足额给缴纳社保费，应该怎样索要补偿？长时间干两个岗位的工作导致劳累过度病倒，单位应该给什么补偿？

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我母亲生前是医院的护士长，前些天因病去世，到原工作单位办理离退休人员死亡抚恤金手续时单位说我们都长大成人了，没有抚恤金，我想问问到底有没有这方面的规定，还有相关的政策是哪些，能告知吗

guanhui889 已过期 2014-12-27 回复(1)