在厂里因工作失误造成公司损失千万元，会得到什么样的惩罚

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提问人：ask20141226seh
提问时间：2014-12-26

与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失，现被要求辞退，并申明不要我赔公司损失也不赔偿我，且说明工资清算到本月15号，规定是每月10号发工资（本月10号已发上月工资），请问具体该怎么维护我的权益？特此咨询，谢谢。

短信用户已关闭 2014-10-16 回复(0)

因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任

我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?

liming12512 已过期 2014-10-24 回复(3)

工作失误给公司造成损失，公司可否向我要求赔偿，但是劳动合同没有签订

工作失误给公司造成30多万损失，现在公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果

635784301 已过期 2014-10-26 回复(7)

工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失

liming12512 已关闭 2014-10-27 回复(0)

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错，并已开裁剪，造成要另买布料，买料共花了20000元，公司当时没有解聘我，快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗？

我为了谁已过期 2014-11-04 回复(6)

工作失误造成公司损失赔偿

本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，还处在试用期，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤，公司由此造成的损失赔偿需要本人来承担吗？

qweasd1534 已过期 2014-11-06 回复(5)

员工工作失误造成公司金钱损失54434元，员工要全额承担责任吗？

由于员工的失误造成公司金钱的损失，损失金额54434元，个人应该承担全部责任吗? 如果员工是财务人员, 是不是该承担全部责任谢谢您了？员工该如何做？因对方未给到我（会计）新的收款账号，我把单写好就交给出纳，单上我写的领款人只是一个我们合作站点的地名（常熟站点），出纳在不知情的情况下就直接汇款到之前合作的账

冰心雪已过期 2014-11-08 回复(1)

工作失误造成的损失责任认定标准是什么

短信用户已过期 2014-12-08 回复(6)

工作失误造成的公司损失该不该个人承担

公司进项发票没有认证，现在过期了要交20万的税，我和领导汇报过，当时说是退货不用管，现在要交税领导就不承认她知道这个事情，那公司现在要交这笔税款，我有没有责任，而且劳动合同也没有签。

f6817866 已过期 2014-12-10 回复(2)

由于工作失误给公司造成损失我需要承担什么责任

在我任职原有岗位时。由于自己的操作疏漏导致给原本应该到公司账户的货款到了经销商货款（我们委托分销商代销货品，顾客已经把钱打到分销商账上。分销商因为我们自己操作的疏忽没把钱打给我们，总金额8万左右）一年以后其它接管的同事发现了这个失误，但是分销商已经没怎么在合作了。业务往来也不多。对方表示慢慢还这笔钱

我爱我家88887 已过期 2014-12-23 回复(1)