离职因在公司工作不满半年，公司要扣出工装900元，找冲裁说要求公司开具收据

离职因在公司工作不满半年，公司要扣出工装900元，找冲裁说要求公司开具收据，可是开了收据是不是就等于自己认可这工装900了？公司之前也没有和我们签过任何合同，发工资也没有出具过工资条我应该怎样解决？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20141226ugd
提问时间：2014-12-26

本人在公司工作半年可合同签的是一年，我想离职可公司要求补交保险费，我该怎么办？

何光容已过期 2014-04-25 回复(5)

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁？

短信用户已过期 2014-10-07 回复(5)

我工作半年了，公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我三个月的工资赔偿吗？

我工作半年了，公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我几个月的工资作为赔偿呢？每月还扣社保费，也不发社保卡给我！现在公司还不用我了！我可以做些什么为自己维权呢？

冯西方已过期 2014-10-08 回复(6)

我在公司工作未满半年，未签定劳动合同，现准备离职有赔付吗

短信用户已过期 2014-10-22 回复(4)

社保没有够买，工作了一年，公司要我自动离职，我可以要求他赔偿吗？

我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司

高世强1987 已解决 2014-10-24 回复(7)

工作1年劳动合同到期离职，但是公司后面才买的社保，到离职只买了三个月，离职时能要求公司补尝吗

lan-蘭已解决 2014-11-05 回复(1)

离职后公司补缴半年公积金导致不能算连续缴纳并隐瞒能要求赔偿吗赔偿金额是多少

serenami 已过期 2014-11-21 回复(1)

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？

ask20141222p85 已过期 2014-12-22 回复(8)

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

合同期三年，在一年多的时候提出离职，公司要求赔偿招聘费，培训费，工装折旧费

合同期三年，在一年多的时候提出离职，公司要求赔偿招聘费，培训费，工装折旧费。这是合理的吗？

ask201412259c5 已过期 2014-12-25 回复(11)