你好，请问公司有权利随便调动员工工作地点吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20141226esh
提问时间：2014-12-26

相关咨询

我和公司在上海签的合同服务的公司也是上海公司，但是签的合同是深圳公司，上班是在上海公司，现在因公司运营问题要把我调到深圳公司，我不想去， 3天内不到岗的话视我自动离职，我没权利选择不去吗？还是公司有这个权利可以随意调动员工的工作地方？我除了服从就只有自动离职了吗？

yj520lan 已过期 2013-11-27 回复(5)

你好问下关于调动员工工作地点的问题。领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位，有没侵权？本人10年合同已满

短信用户已过期 2014-03-01 回复(4)

你好：请问0时工在车间工作时意外受伤，有权向劳务公司提出什么赔偿要求。

短信用户已过期 2014-03-27 回复(1)

我是和公司在上海签的劳动合同，工作地点也是在上海，现在公司说让我们无条件的去昆山上班，提前也没有通知，不去就自已离职，申请离职也要到昆山去，说是去支援，其实就是把我们调到昆山上班，我们问什么时候回来，公司也没给个具体时间，我应该怎么做，公司就以我们的系统已经被调到昆山为由，不管怎么样都到去，

qq565602931 已过期 2014-04-06 回复(4)

请问中介和公司有权不叫员工因为干不了工作要辞职的吗还规定3个月以内不能辞职

短信用户已过期 2014-05-17 回复(4)

我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？

wendy5524 已过期 2014-07-24 回复(6)

你好！我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下。

短信用户已过期 2014-08-16 回复(3)

你好，公司1员工在工作中被另1工作人员无意造成人身伤害，请问是公司负全责还是造成伤害的工作人员也要承担赔偿责任？如承担，比例是多少？

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

我与公司签的合同上有约定工作地点为“苏州园区”，现在公司以业务转移为由说苏州这边不再安排我这个岗位，让我去湖南总部上班。而我从未打算离开江苏甚至苏州。请问公司有权调动我过去吗？如果我不同意而被辞退的话要向哪个部门投诉要求公司赔偿？我在公司还有十几天就已工作一年半了，可以要求多少赔偿？

yanglusuda 已解决 2014-11-28 回复(4)