我在一家私营工厂上班前不久由于厂里发放工作手套不及时我和组长争吵了几句被厂里辞退。（我们的工作有危险不戴手套双手马上会被割破，我的工作是门厂折铁皮。）但是厂里不发工资。
我签有两年合同我以工作16个月，我能得到赔偿吗？
我们都和单位鉴订了劳动合同，08年下半年开始应受金融危机的影响，单位要辞退掉很多员工，按照新劳动法，在合同期内辞退员工是要赔钱的，现在单位就是变相辞退我们，我们平时工资一般都在三千元一个月左右，单位现在就是降底我们的工资，发给我们只拿一千多元一个月，在单位领导心中那几个员工不要的，就找理由说你产品不好
前些年在一家乡镇村办企业工作，加入该家企业时，先交了现持有股金的20%才有了工作，然后该企业采用每年克扣全年工资的10%增加入股金，后来又一次性克扣了70%。 这中间的几年，每年都会有高于银行利息的股息，但是一旦辞职，就既拿不到股息，又退不到本金。 我想问的是：针对这种情况，作为弱势群体的我们，该怎么办？
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
您好，我妈从98年4月开始在市政下属花圃上班。期间献过血代表市政。今年负责人嫌母亲年龄大，处处刁难，我母亲不光做自己的本职工作（喂鸡），还要去推车，卸花一些重体力活。负责人还总向我母亲发脾气，大声吼叫，给我母亲施加语言压力。并于今天像我母亲大喊大叫，说我母亲干活少，不让她再去工作了，被无故辞退。至今工
我在那上班一个多月但是老板没有叫我签合同，前几天由于身体不舒服请病假老板有些不高兴，今天上班时身体旧病又犯了不得不由得请假可是老板却说如果要是请假那就不要干了，因为实在坚持不住我的朋友把我接回家了，今天下午和老板联系时老板却说工资要明年的今天才能给，请问一下怎么才能通过合法途径把我的工资要回来
原国有企业民营化时欠职工加班工资，现在老板没干了应该怎么办？
原国有企业在民营化时，当时的老板欠职工的加班工资，现在老板又没有经营了，应该怎么办？
请问我没有签订任何合同，在一企业上了5天班（试用期内），觉得工作不适合自己而要辞职，能拿到这5天的工资吗？假如能拿到，企业不给怎么办？希望能给我一些法律方面的建议，非常感谢！
我在公司干了三个月，也没有签合同，，我因工资太少所以就没去干，但是还有一个月工资我去领工资的时候老板说一分也不给，我该怎么办？
我是新疆喀什的，9月17日在某喀什分公司做债权合同这一块，10月22日，总公司派来一个小男孩，部门经理说让我把自己的工作交接给新来的，他说是总经理的意思，回头我去找经理他已不再办公室，部门经理说发工资的时候给我打电话，月底发工资的时候财务的人打电话说总公司说我的工资不发了，因为我把合同签错了，我记得签合同
