我是学校教师，想提前一个月辞职，校领导辞职报告不签字，我该怎么办？
我是漳州正兴学校学校一名小学部数学教师，由于个人志向问题，想辞职，这几天拿着辞职报告找小学部校长，小学部校长不给签字，说要等到下学期五月份前提出来，也就是得再教一学期，要到明年的暑假前才肯放人。我就不明白了，我是提前一个多月辞职，并且承诺把本学期的功课上完，本学期结束后才走，我该怎么办？我有问劳动局，劳动局建议你要录音，照相，保留证据，并且找金峰管理委员会，因为他们是接受投诉的，还不能受理，所以我是不是得去金峰管理委员会，给我的辞职报告公正，以挂号信的形式寄给学校领导。特在此寻求帮助，谢谢！
没有提前一个月交辞职报告，合同上说 要按照损失程度赔偿损失，请问怎么办？
没有提前一个月交离职报告，突然离职，请事假人事不批准，新单位又要马上上班，人事说我如果不上班就算旷工，工资拿不到就算了，不知道会不会追究我的法律责任，合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任，请问我该怎么办？实际上我现在的工作又没什么重大的东西在里面
我是2014年8月11日，以书面形式上交的辞职报告，现在9月23日了都不让走，期间，我找行政办的主任了5.6次每次他都说老板不批，态度也很不好，我奶奶生病住院我需要晚上守夜照顾实在没有办法胜任现在的工作，我该怎么办，我现在手上也没有辞职报告的备份，怎么解决，可以走法律程序吗
辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办
办我是在2014年8月6号左右口头向公司辞职，未果！于是在2014年9月19号的时候我已书面方式递交的辞职报告，并且备注了10月25号离开公司，现公司说没人交接工作，不让我离开公司，这种情况下，如果我在10月24日上完班后，在25号不再来这个公司上班了。我算违约吗？？他要是不给我发工资应该怎么办？？他压了我55天的工资？烦
单位是学校，我提前一个月辞职，单位不同意，要提前三个月，现在不给档案
你好，我原单位是个民办学校，9月份考取了事业单位，面试成绩出来当天我就通知了所在部门领导，部门领导表示要做好交接工作后签字，在十月中旬工作交接完后，部门领导签字，拿到学校人力资源部，人力资源部同意辞职，但拒绝签订解聘合同书，我应该怎么办，现在马上要要档案了。
公办学校教师，工作3个月，想辞职，请问档案之类手续怎么办，还能否以后报考教师？
研究生毕业，现为高中老师一枚，工作3个月，感觉学校压力太大，且老师之间勾心斗角，各种穿小鞋，想辞职，请问需要怎么做？档案户口等等手续怎么办理？以后还能否报考教师？各种需要注意的问题希望得到指点，十分感谢
你好我在做一份工作，想辞职她们不批说是我过年回家都不批，我要是想辞职怎么办，我已提前递过辞职报告30天，合同里已经说过提前递出书面辞职30天，并完成工作交接，但是她们没有招到人，我无法完成工作交接，怎么办？我可以算辞职吗
我辞职一个月了，可是公司领导不签字，一直放桌上，我又不敢走，没签字，怕走了按矿工处理，可是我家里有急事，不走又不急，这样情况，我该怎么维权？
我是10月中旬签了一份用工协议，上面写明试用期3个月，现在在试用期内我现在已经提前十几天写了辞职申请，可是领导不同意怎么办？我要是直接走公司不给工资怎么办
