老乡被社保局认定非工伤，但根据广东非工伤死亡赔偿可以赔偿15个月工资，由于单位未购买养老保险，该15个月工资应由单位支付。现单位要少支付，并且以解雇未威胁要求也在该单位工作的老乡的亲人同意。请问该单位的做法合法吗？ 我们应该怎样争取到自己的合法权益。
我家属于1977年，参加工作，在工作期间，从高处摔下造成六级伤残，落下精神方面的的疾病，我家属是全民合同制工人有三险，现因老毛病死亡，我家属应向单位索要那些赔偿和要求。
在交通事故中工伤死亡家人可以同时得到劳动局支付的工务死亡金和交通事故中的赔偿金吗
公司车在下班途中与公交车相撞，造成我老公死亡，公交公司负70%的责任，公司负30%的责任，请问我能得到哪些赔偿，可以同时得到劳动局支付的工务死亡金和交通事故中的赔偿金吗？
情况大概是这样的，建筑工地，一位男性管道工因个人操作不当或突发疾病致死亡，所从事工作是自招工以来一直在做的事，并未变换工种、增加工作量或工作负重，该名工人招工时谎称45岁且有妻小，出事后经证实实为50岁，且无妻小、父母、兄妹。现在家中有个门房的叔叔（不是亲的）及一群沾亲带故的亲戚出面要求赔偿，目前还在洽
我妻子是一名小学教师，在校上课期时遇突发故意伤害事件，在与歹徒搏斗时受伤，经抢救无效身故。我有一个女儿今年15岁，在读高中，县里在处理善后事宜时，认定我妻子行为属见义勇为，认定为工伤，通过调解协议解决，比照《工伤保险条例》规定，支付了一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属掘金和见义勇为遗属特别补助金，请问
