本人出纳在小公司任职，管现金账，每次都是老板直接给我现金，没有任何我签字或者他签字的凭据

本人出纳在小公司任职，管现金账，每次都是老板直接给我现金，没有任何我签字或者他签字的凭据，他给的每一笔钱我都有记账，现在我要辞职，给他交接的时候他污蔑我说他前段时间给我的一万块我没有记帐，现在要我赔偿那一万块钱。我今年大学毕业，这份工作是我毕业以后的第一份工作，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：polly1023
提问时间：2014-12-23

我和公司没有签订劳动合同,我是做出纳的,要辞职,老板不找人和我交接,我能直接走吗,我要怎么办

qianxiao0814 已过期 2014-10-24 回复(3)

老板让我在离职员工签字上边加一句：本人自愿离职，与本公司无任何经济纠纷。我承担责任吗？

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，这个员工离职时候我手写了一个工资已经结清的条，员工也签字了，事后老板让我在员工签字上边再加上一句：本人自愿离职，即日起与本公司

wanshidajihaha 已解决 2014-10-31 回复(1)

公司两套账，非真实账套的非真实现金收据出纳签字需要负什么样的责任

公司两套账，非真实账套（融资用）的非真实现金收据出纳签字需要负什么样的责任。注：此收据记账联做入账套，发票联另外保存（不真正交付给付款的单位，因为是虚似的）

LLLLL20141210 已过期 2014-12-10 回复(5)

老板跟公司签的合同要做到十层楼才结账但工人跟老板没有任何

老板跟公司签的合同要做到十层楼才结账但工人跟老板没有任何协议工人可以随时结账吗？

ask20141212lec 已过期 2014-12-12 回复(5)

本人在一小公司工作，没签劳动合同，一人做两个职位，老板说加工资后来也没有加

本人在一小公司工作，没签劳动合同，一人做两个职位，老板说加工资后来也没有加，正常辞职的，现在老板以该员工在职期间做错事为由，拒绝发当月工资，该怎么办？

ask20141215wfh 已关闭 2014-12-15 回复(0)

本人在一小公司工作，没签劳动合同，一人做两个职位，老板说加工资后来也没有加

本人在一小公司工作，没签劳动合同，一人做两个职位，老板说加工资后来也没有加，正常辞职的，现在老板以该员工在职期间做错事为由，拒绝发当月工资，该怎么办？