我于2008年进入我县一家医院担任护士，当时并没有签订合同。去年医院突然叫我签合同，但是只要我签字并没有给我看合同内容而且也没有给一份合同我。今年医院通知我合同到期不和我续签合同了，我要求看合同也被拒绝说是只有一份合同我想要的话就复印一份给我。这样是不是违法的。我可以得到什么赔偿。另医院只买了养老保险和
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗 单位没有按合同提前一个月通知续签，提前10天，我可以说他违约吗，合同到这个月底到期,
请您输入问题标题三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗，现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签，可以领失业金吗
我与用人单位签了一年的合同，合同都在单位那里留着，没有给我一份，现在合同即将到期，单位通知说不再续约，而我已经怀孕两个多月了，请问我该怎么办？单位如果坚持不续约是不是违法的？ 查阅了劳动法，其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束，这个意思是不是如果我要求顺延合同，单位就必须同意？请律师达人给予
在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假
在公司做了一年，合同到期时刚好怀孕三个月，公司不再续签合同这是合法的吗？有什么办法可以追回应得的产假？
现在怀孕5个多月，单位以怀孕初期身体不适工作疏忽为由不打算明年在续聘。说明劳动法规定怀孕期间不能解聘，但单位执意说合同是一年一签，现在是正式到期，有理由不续聘。本人2011年8月进入该单位，至今工作三年，每年都签一次合同，但合同副本并没有归还我们。至今已签三次合同。并且每年合同到期都会有同事被解聘，但都没
我来这个公司才5个月，现在怀孕了，但是暂时还没有去拿结婚证，公司不愿意和我续签合同。这是一个外派公司，我是被派到另外一个单位去上班，现在这个单位因为我怀孕了所以不想和我续签合同了，我想问下这样是合法的么？
怀孕3个月的员工，合同到期了，是否可以不与其续签合同 如果不与其续签，是不是补一个月的工资给她就可以了呢？
我在原单位工作两年，合同已于10月1日到期，期间未续签，但如果我提出应该会续签
我在原单位工作两年，合同已于10月1日到期，期间未续签，但如果我提出应该会续签，现我在另外一家公司通过面试。请问：1，原单位我需要提交辞职报告么；2，我需要赔付或者能获得什么补偿么；3，能让现单位应该出具什么接纳我的证明么。望各位专家解惑，谢谢！
职员也不想在续签了，但是想申请失业补助，大前提是合同正常到期了。 请各位专业人士帮忙解答一下，谢谢了
